昌邑市下营镇高质量做好新时代老干部工作

为高质量做好新时代老干部工作，昌邑市下营镇多措并举，踔厉奋发，不断开启新时代老干部工作新局面。

坚持理论赋能，持续筑牢新时代老干部思想根基。该镇组织老干部老党员开展“学习二十大，阅读颂华章”为主题的读书活动，通过三会一课、主题党日、送学上门的方式研读党的二十大报告。同时积极引导广大老干部争做党的二十大精神的模范学习者和积极传播者，通过召开座谈会、邀请老干部讲党课等方式发挥老干部在基层建设等方面的银发力量。

坚持政治赋能，持续引航“真心敬老”正能量。坚持把老干部工作放在经济社会发展大局中去思考、去谋划、去推进，不折不扣把党委政府对老同志的关怀关爱落到实处。以“让党委放心、让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，依托社区各党支部，织密老干部“党建网络”。充分建好建强新时代文明实践中心（站）、农家书屋、红色教学基地等各类学习活动阵地，持续深入开展红色主题教育，切实发挥老干部的独特优势和积极作用，不断擦亮老干部党建工作品牌，助力经济社会发展大局。

坚持关怀赋能，持续提升老干部工作满意度。昌邑市下营镇不断强化自身建设，坚持为老同志办实事、做好事、解难事，持续优化精准服务举措，及时准确把握老干部服务需求变化，探索建立“四就近”服务综合体，设置老年活动室，建设活动广场，切实保障老年活动阵地。同时不断创新服务的方式方法，线上积极主动探索“互联网+老干部工作”新模式，线下坚持开展“三送三听”活动，用真心真情真意赢得老干部信任和支持，并把这种信任转化为推动基层治理的强大动力，切实增强老干部满意度和贡献力。

下步，昌邑市下营镇将不断增强做好新时代老干部工作的责任感和使命感，恪守敬老之责、善谋为老之策、常抓利老之事，不断增强老干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感，全力推动老干部工作高质量发展迈出更大步伐。