视功能检查是什么？

在验光检查中，我们经常说到视功能检查，视功能是指眼睛的调节、集合和融像能力，只有视功能正常，才能清晰、舒服、持久地看东西。今天，我们一起了解下视功能检查的专业知识。 视功能异常初期无明显症状，发展到一定程度时会出现视疲劳，进一步发展就会导致近视的发生和加速。所以，及早进行视觉训练、改善视功能是预防近视发生和发展的关键。

人眼视功能的组成

人眼的视觉功能包括：光觉、色觉、形觉（视力）、动觉（立体觉）和对比觉（一般所说的视功能检查多指行觉（视力）的检查）。视功能分为三级：同时视、融合视、立体视。 视觉功能在于识别外物，确定外物的方位，并确立自身外界的方位。双眼视觉优于单眼视觉之处，不仅有两眼叠加的作用，降低感觉阀值、扩大视野、消除单眼的生理盲点，更主要的是具有三维的立体视觉，使得主观视觉空间更准确地反映外在的实际空间。立体视觉使得手眼协调更为准确。

（图源：太帅图库）

视功能专业术语介绍： NRA是负相对调节，是指在集合保持稳定的情况下眼睛放松的能力； BCC是调节反应，是指当给予一定的调节刺激时，人眼将作出相应的调节反应，就好比反射弧； PRA是正相对调节，是指在集合保持稳定的情况下能做出的最大调节量，也叫做调节储备量； NPC是集合近点，指双眼能保持最大集合力维持融像状态下的最近一点； AMP是调节幅度，是指调节近点和调节远点之间的数值，也就是眼睛的最大调节力； Flipper是调节灵活度，是指眼睛放松调节和运用调节的能力。 人类的两只眼睛并不是简单的单眼视觉叠加，而是为了提供良好的立体视觉感受，建立在双眼调节功能和运动功能的基础上的复杂工作。针对眼部调节、运动功能所做的检查即为双眼视功能检查，包括NRA、PRA、BCC、聚散力测量等多项检查。

视功能异常和视觉训练DYEOR

生活中，人们为了看清近距离的目标，需要通过眼内睫状肌的收缩，使眼内晶状体弯曲度增加，从而增强眼的屈光力，使近距离物体在视网膜上形成清晰的图像，这种为看清近物而改变眼的屈光力的功能称为眼的调节功能。 调节功能是双眼视中非常重要的内容，具体包括：调节反应BCC；负/正相对调节NRA/PRA；调节灵敏度和调节幅度。 如果在双眼视功能检查中的某项或者某几项指标出现异常，则在配镜的同时应配合调节功能训练。通过适当的视觉训练，来减缓由于调节异常造成的近视度数增长。  大量的临床经验告诉我们，视觉训练不受年龄的限制，任何年龄的人进行视觉训练都会取得相应的效果。 视觉功能与我们的日常生活密切相关，没有足够的视觉技巧，阅读会导致疲劳。很多常见的症状，如视疲劳、视觉引起的头痛、从事对视觉要求较高的工作时无法持久注视、容易迷路和颠倒次序等，通过视觉训练都可以得到有效缓解。

双眼视功能的重要性

很多人经常会认为，眼睛好的标准是正常视力能够达到1.0，甚至1.2。事实并非如此，人眼要达到真正意义上的良好状态，必须是双眼能够达到视物清晰、舒适，同时保证眼睛具有双眼视、同时视、立体视功能，并且眼位正确、双眼平衡、无散光、无斜视、无弱视、无隐斜视，人眼在视物行为中能够达到持久清晰与正常。 正视眼是美好的，但是理论与事实上是不存在正视眼。

双眼视功能检查的作用

对于青少年儿童近视患者来说，双眼视功能检查能更好地对近视的发展前景作出预测，从而提出更有效的干预方案。 在对青少年近视患者进行全面的“双眼视功能检查”之后，可以选择多种不同的矫正方案，包括球面镜片、非球面镜片、抗疲劳镜片、渐进镜片以及配合双眼视功能训练等，解决青少年由于双眼视功能异常引起的近视度数加深快，复视等它分为调节异常集合异常，双眼视异常等等可根据结果来进行训练等。 针对成年人，可根据检查结果合理矫正，合理戴镜，合理训练，能有效解决成年人由双眼视功能异常引起的视疲劳，眼酸，眼涨，视近困难，困倦感等。

双眼视功能检查项目

双眼视功能是双眼视的基础，检查包括：1、眼球的运动功能(集合能力)2、眼睛的调节能力，即单眼是否能看清物体3、双眼的协调能力，即双眼的运动、调节是否匹配。 随着现代文明的发展，近距离用眼增多，许多近距离工作较多的人群出现眼疼、眼干、眼酸胀、流泪甚至头疼的症状，许多人因此而影响学习效率和工作效率。 这些症状往往不能简单配一副合适的眼镜而解决，因为主要原因在于视觉功能出现问题了。对这些人进行双眼视觉功能检查，会发现多数存在双眼视功能的异常：如调节不足、集合不足、阅读障碍等。 这些功能异常是由于双眼调节集合功能异常、协调能力的不匹配造成的。视觉训练的应用是目前科学和有效的解决方法之一。 视功能检查作为现代验光中不可或缺的项目，得到越来越多的重视和应用。科学的配镜处方离不开视功能检查，学习了解视功能检查项目是保障眼健康的基础。在此，我们呼吁，视功能检查是必要的检查科目，开展视功能检查是每个视光人员必修的技能。

大视光科简介

日照爱尔眼科医院大视光科室，成立于2017年初，目前有科室主任1名，副主任1名，主治医生2名，国家高级验光员5名，国家中级验光员6名，国家一级技师2名，国家中级加工师1名。成立六年来，在科室主任魏主任的科学管理下，大视光科室的梯队建设越来越齐全，人才队伍越发强大，在山东省区和院领导的支持下，连续五年被评为日照爱尔“优秀科室”，并被集团视光及小儿眼科事业部评为“健康教育突出贡献团队”。