山东
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4月18日，《2023年济宁高新区事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章》发布，将济宁高新区事业单位公开招聘工作人员（教育类）有关事项进行公告。
报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。全市统一报名系统，在全市范围内（含各县市区）每人限报一个岗位。报名时间为4月24日9:00至26日16:00；查询时间为4月24日11:00至27日16:00；报名网站为济宁高新区管委会官方网站。初审时间为4月24日11:00至27日16:00。缴费时间为4月24日11:00至28日16:00。
考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。笔试时间为5月20日上午9:00—11:00。笔试地点见准考证。笔试采用百分制，只考一科。考试内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
对考察、体检合格的拟聘用人员，在济宁高新区管委会官方网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。经批准聘用的人员，由区人事管理部门发放《济宁高新区事业单位聘用通知书》，招聘单位凭《济宁高新区事业单位聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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公开招聘工作人员（教育类）岗位汇总表
本文来源：网易济宁
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李绊绊_jnn02
