矿区物业服务中心召开主题班会现场推进会暨群团工作交流活动

3月30日上午，春光明媚，“红妆翠袖一番新，人向园林作好春”，胜利采油厂办公楼前的北美海棠正值盛花期。为加强基层工会工作交流，推进群团工作水平提升，中心党委常委、工会主席王洪亮带领中心各单位工会负责人、党群工作部（纪检审计部）相关人员30余人，到胜采矿区物业服务部开展主题班会现场推进会暨群团工作交流活动。

深化载体建设

确保“主题班会”作用发挥落地落实

胜采矿区物业服务部项目一部5名员工，结合自己参加主题班会的切身感受，从“春之家”品牌服务模式在主题班会上的集体“孕育”，“镜面”保洁、卫生间“十到位”工作法、“三精”管理法等专业化服务方式在主题班会上的“培育”，到专项劳动竞赛的颁奖授星、队伍创新火苗的成果研发以及在实践中的应用，主题班会在项目一部已经成为了职工群众集体智慧、群策群力的“育苗基地”，已经成为了职工群众成长成才、关心关怀的“储蓄林场”。

加强交流探讨

统一群团工作共识确保引领有效

带着现场的直观感受，从项目一部主题班会现场，到胜采矿区物业服务部二楼大会议室，参与推进会的每一位群团工作负责人，围绕着“主题班会”的体会感悟设想，结合如何把主题班会打造成为真正沉到第一线的群众思想教育品牌畅所欲言，思想充分碰撞出的火花让在场的参会人员对主题班会如何开得更接地气、更有实效，产生了更加全面深入的认识，也进一步增强了开好开实主题班会的信心。现场，按照中心安排部署如何开展好2023年群团工作，各位群团负责人也发散思路，立足实际，丰富措施，力促创新，做了全面深入的交流。交流探讨会激活了一轮又一轮的“头脑风暴”。

强化组织推进

突出群团业务重点务求指导有力

中心副总政工师、党群工作部（纪检审计部）主任、工会副主席马艳同志解读《矿区物业服务中心2023年群团工作要点》，并围绕当前基层主题班会开展过程中存在的突出问题，给出要在“主题要突出、职工唱主角、形式灵活多样、评选奖励到位”四个维度上开好主题班会的指导意见，要求突出群众性自我教育，充分发挥职工的主动性，让每个职工都成为活动主角。

同时，现场针对“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛的开展、走访慰问职工凸显关爱等方面工作进行详细解读，鼓励群团组织不断创新方式，立足提素赋能，“要看清形势，要跟上时代，要付出真情，要守住底线”，做到“政策清、底数清、表述清、程序清”，坚持“好、多、准、深”上下足功夫，持续转变观念、更新理念，认真梳理任务清单，弄清楚职责定位、明白干什么、怎么干。重点解读课触发了一个又一个的“电光火石”。

会议要求

中心党委常委、工会主席王洪亮在讲话中要求，一是要站在油田改革发展和中心专业化服务品牌建设的新起点，认识和把握群团工作面临的新形势，立足全局谋划新思路，实现新发展；二是要团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，把从中央到油田党委的方针政策落实到工作中，把中心党委的决策部署落实到职工队伍中去；三是各级群团组织和工作人员要秉持务实好作风，结合实际抓创新，向“实”处蓄能增势，向“深”处思考破题，做细做实关心关爱工作，真正为职工群众着想，当好职工群众信赖的“娘家人”，建好“职工之（小）家”，让员工找到归属感，全面提升员工幸福感、获得感。

把准“主题班会、单体细胞创新创效工程劳动竞赛、走访慰问关心关爱职工、基层民主协商议事活动”主动脉，提升基层群团组织服务水平。