浦发银行潍坊分行持续推进“红金V浦”清廉金融文化学习

为切实推进清廉金融文化建设，积极营造风清气正的金融从业氛围，浦发银行潍坊分行以“红金V浦”特色清廉金融文化建设为契机，积极开展清廉金融文化学习活动，营造了清廉高效的工作氛围。

一是强化学习教育，筑牢廉洁防线。坚持将党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述作为常规性学习的重要组成部分，将清廉金融文化建设贯穿到主动落实监管要求、合规经营发展、从业队伍建设和塑造价值理念全过程。持续强化对干部员工的廉洁教育，组织学习廉政教育读本，以案为戒、闻警自省，不断增强高管员工拒腐防变能力，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政机制。

二是开展主题学习，增强纪法意识。通过一次支部书记讲党课，一次党的二十大报告集体学习活动，一次主题党日活动，一次党员学习心得交流等“四个一”形式，加大内部沟通交流，凝聚清廉文化建设合力；建立典型案例学习共享机制，形成自治、自律合力齐抓共管的良好局面。定期开展合规政策讲解等培训，发布合规监管典型案例，推动清廉金融建设与员工管理、风险控制贯通融合、相互促进，不断推动清廉金融学习走深走实。

三是加强宣传引导，营造良好氛围。组织全体党员干部集中观看警示教育片《永远吹冲锋号》，筑牢政治忠诚，守好纪律红线，不断增强纪律意识、规矩意识、廉洁意识。前往潍坊市“使命·担当”党性教育主题展馆开展主题党日活动，从党史中不断体悟初心使命，汲取前进力量。在全行同步开展了廉洁宣讲和警示教育学习活动，将清廉金融文化传递到基层"神经末梢〞，营造浓厚清廉金融文化氛围。

四是营造清廉氛围，规范职业操守。积极开展以清廉金融文化建设为主旨的文体活动，多维度多形式宣传展现清廉金融文化新亮点、新成果、新风貌。将清廉金融文化贯穿到经营发展各领域、各岗位、各环节，切实将党风廉政建设融入到员工职业道德建设过程中。全行员工签订了 《从业人员廉洁从业承诺书》，自觉接受社会公众和金融服务对象的监督。

清风扬正气，廉洁促发展。浦发银行潍坊分行将进一步开展以教促廉、以查促廉、以规促廉的学习教育活动，扎实推进清廉金融文化宣教活动，充分发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的教育功效，切实增强广大党员干部“不想腐”的行动自觉，全力营造风清气正的廉洁从业氛围。