为进一步加强干部队伍建设,激发年轻干部干事创业的主动性积极性,3月31日,市油地校融合办召开年轻干部座谈会。党组书记、主任薄纯全参加会议并讲话,党组成员、副主任王增玲主持会议。二级调研员张杜林,45岁以下年轻干部参加座谈会。
会议传达学习了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神和市委组织部《关于实施年轻干部政治能力提升工程的意见》,11名年轻干部结合成长经历,立足自身岗位,围绕打造和谐共赢新型油地关系全国样板,争当油地融合尖兵,畅谈心得体会,分享工作感悟,提出意见建议,展现了年轻干部朝气蓬勃、昂扬向上的良好风貌和有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神品格。
薄纯全对大家的发言给予了充分肯定,并结合自身经历对年轻干部提出了殷切希望和要求。他指出,培养选拔年轻干部事关党的事业薪火相传和长远发展,是一项基础性、全局性的工作。市油地校融合办党组将认真落实各级党委要求,建立健全年轻干部选育管用全链条机制,切实加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,为干部成长成才搭建平台。他强调,一是铺下身子,稳住心神,练好自身内功。牢固树立终身学习的理念,向书本学、向实践学、向同事学、向群众学。面对油地校融合发展的新要求新形势新任务,做到遇事能谋、开口能讲、提笔能写、动手能干,努力使自己成为油地校融合工作的行家里手。二是珍惜岗位,拿事当事,干好本职工作。要倍加珍惜平台和机遇,抓住每一次实践锻炼的机会,勇挑重担,埋头苦干,在实践中汲取养分,增长才干;要倍加珍惜组织的厚爱和重托,认真对待工作岗位,树立“精品意识”,坚持高标准,追求高质量,以实际行动和出色业绩回报组织的培养和信任。三是正气充盈,坦诚豁达,涵养优秀品质。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,耐得住寂寞、吃得了清苦、受得了委屈,注重团结协作,增强整体合力。同时,强化自律意识,遵守纪律规矩,遵循制度程序,树立清正廉洁形象。
大家纷纷表示,要立足工作岗位,将火热的青春和无限的激情投入到工作中去,勇担新使命,建功新时代,展现新作为,为油地校融合发展贡献青春力量。