为进一步贯彻落实党的二十大精神,全面提升下派干部执行力,3月13日兖州区举办驻村第一书记和工作队“强能力 转作风 抓执行”专题报告会。
今年以来,济宁兖州区坚持问题导向,以能力提升为主线,通过开展区委理论学习中心组专题报告会、干部大讲堂、周五“兖”讲堂、第一书记和工作队专题培训班等多种形式,将教育培训作为下派干部成长的关键环节,实行“分级分层精细化培训”,为第一书记“充电蓄能”,推动驻村帮扶工作提质增效。
集中培训,夯实基础。邀请名师专家针对农村基层党组织标准化规划化建设、党的组织生活规范、党员教育管理等农村党建重点任务进行指导教学,切实增强第一书记统筹谋划和科学决策水平。
专题培训,增强能力。开展形式多样的专题报告会,针对派驻村存在的难点卡点堵点,积极组织农业农村、乡村振兴、信访、司法等职能部门实行“手把手教学”,让下派干部成为基层工作的行家里手。
订餐送教,补齐短板。统筹选派一批理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的党政干部、专家学者、先进典型、宣讲团队、“土专家”“田秀才”等组建第一书记师资库,本着“缺什么补什么”的原则,实行订餐式送教,点餐式服务,为有需求的第一书记开展送教活动,切实补齐驻村帮扶工作中的短板弱项。
自我培训,内化成长。加强自我学习、强化自我培训,建立第一书记“每晚学习一小时”制度,将学习提升作为常态化工作,切实解决本领恐慌,为助力乡村振兴提供本领支撑。