寿光市纪台镇：激活“人才引擎”，赋能高质量发展

寿光市纪台镇聚焦本地企业需求，致力于优化企业服务，借助人才政策的东风，根据实际情况，将政策优势转化为企业发展的动力，最大限度发挥引才、留才效应。

聚焦企业人才诉求，构筑人才“强磁场”

为进一步做好企业人才服务工作，纪台镇采取领导结对、走访座谈等方式，分小组开展专题调研，摸清企业人才工作情况，精确掌握企业人才需求。主动组团上门服务，根据企业需求联系对应的高层次人才，解决系列引才、留才问题，对符合区域发展导向或遇到“急难愁”问题的企业，“对症下药”，跟踪帮办为其解难。

通过领导干部带头深入企业、与企业家面对面交流，为企业纾困解难、助力企业发展，3个月就搜集到27条企业需求、18条工作建议，分别落实23条、15条，剩余部分建立台账，由专人跟踪销号督办，并及时反馈企业，让企业切实感受到政府的关怀与服务就在身边。

拓宽人才引进渠道，厚植人才“储备林”

坚持“互联网＋”服务理念，通过微信群、公众号、政务网站等平台，在线发布人才引进落户等政策，实时回应解答热点难点问题，实现人才政策服务零距离。

寿光市翔天农业科技有限公司负责人刘朋朋说，“非常感谢党委政府帮助，引入电商直播运营团队，目前已达成合作意向，能有效拓展公司业务。”今年2月，翔天科技公司因规模扩大，对各类人才需求增加，企业服务专员主动与其对接，千方百计寻人才，推动企业与人才共谋合作，让企业享受到人才“红利”。

“长期存在用工短缺问题，在纪台镇工作人员走访时，我当面提出了用工需求，没想到这么快就得到了解决。”寿光市仙农塑料制品厂负责人孟凡栋对纪台镇及时高效的服务赞不绝口。为解决该企业用工难题，企业服务专员在走访时就精准记录企业用工需求，通过协调对接人力资源服务部门，不到1个月就为企业解决用工20余人，向企业长期精准输送劳动力、化解人力缺口难题。

做好政策解读服务，打造留才“优生态”

全镇积极开展企业服务专员下企业送政策系列工作，宣传来潍高校毕业生生活补助、科研及创业资助相关政策，为企业引进和留住人才提供政策支撑，确保企业和人才享受到政策红利。

纪台镇经贸委组织召开职工社会保险政策宣讲培训会，对各企业的社保工作负责人进行培训，现场对职工养老、医疗、失业、工伤和生育保险的相关政策进行讲解，对企业跟职工关心的问题进行详细解答，进一步提高人才就业社保惠企政策普及度，拓宽政策宣导覆盖面，帮助企业了解各项政策、用足用好用活这些政策，打通企业政策盲点堵点。镇经贸委表示，“我们坚持把方便让给企业、把麻烦留给干部。把企业的事当成自己的事来办，用真心换认同，用努力换认可，扎实为企业办实事、谋发展。”