多点发力 提质增效——昌邑市围子街道深入推进“三有三无”实践活动
连日来,昌邑市围子街道两新组织持续开展“三有三无”实践活动,激活“红色细胞”,不断提升“两新”企业技术创新、技能攻关水平,形成党建引领、党员带头、职工齐心的企业高质量发展良好局面。
严守底线,绷紧安全弦。围子街道抓实抓细企业安全生产,坚持党建引领,组织“两新”企业成立党员突击队定期开展安全大检查,压紧压实企业安全生产主体责任,切实消除安全生产隐患。聚焦每一生产环节,严格落实安全生产责任制,守牢安全底线,为企业发展保驾护航。
强基固本,强化班组建设。创新开展班组管理模式,充分发挥党员先锋模范作用,将党员穿插到班组,明确党员责任区,坚持党管班组,提振工作质效,积极打造综合素质高、业务能力强的创新型班组,有效提升班组建设管理水平。在潍坊市职工创新型班组名单上,山东浩信股份有限公司制动试制试验创新小组上榜。
凝神铸魂,加强技能攻关。由该街道党支部牵头,开展技能攻关培训活动,坚持理论与实践双管齐下:一是开展专业知识大讲堂,邀请专业学者讲授理论知识,严抓理论学习,切实提高广大职工自我“充电”学习的能力;二是抓住技能弱点,成立技能攻关小组,由工龄5年以上且专业水平较高的技工或企业技术骨干担任组长,组建技能创新、技能攻关小组定期开展培训,不断提升企业技术工人技能水平。
下步,昌邑市围子街道将推进“三有三无”实践活动常态化、多样化开展,充分发挥“两新”企业党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以“红色基因”助推“两新”企业高质量发展。
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