多点发力 提质增效——昌邑市围子街道深入推进“三有三无”实践活动

连日来，昌邑市围子街道两新组织持续开展“三有三无”实践活动，激活“红色细胞”，不断提升“两新”企业技术创新、技能攻关水平，形成党建引领、党员带头、职工齐心的企业高质量发展良好局面。

　严守底线，绷紧安全弦。围子街道抓实抓细企业安全生产，坚持党建引领，组织“两新”企业成立党员突击队定期开展安全大检查，压紧压实企业安全生产主体责任，切实消除安全生产隐患。聚焦每一生产环节，严格落实安全生产责任制，守牢安全底线，为企业发展保驾护航。

强基固本，强化班组建设。创新开展班组管理模式，充分发挥党员先锋模范作用，将党员穿插到班组，明确党员责任区，坚持党管班组，提振工作质效，积极打造综合素质高、业务能力强的创新型班组，有效提升班组建设管理水平。在潍坊市职工创新型班组名单上，山东浩信股份有限公司制动试制试验创新小组上榜。

凝神铸魂，加强技能攻关。由该街道党支部牵头，开展技能攻关培训活动，坚持理论与实践双管齐下：一是开展专业知识大讲堂，邀请专业学者讲授理论知识，严抓理论学习，切实提高广大职工自我“充电”学习的能力；二是抓住技能弱点，成立技能攻关小组，由工龄5年以上且专业水平较高的技工或企业技术骨干担任组长，组建技能创新、技能攻关小组定期开展培训，不断提升企业技术工人技能水平。

下步，昌邑市围子街道将推进“三有三无”实践活动常态化、多样化开展，充分发挥“两新”企业党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“红色基因”助推“两新”企业高质量发展。