100名！公开招聘

3月24日，济宁医学院发布公告，根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号），结合工作需要，面向社会公开招聘高级专业技术人员2名、中级专业技术人员（博士研究生）98名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有强烈的事业心、团队协作和奉献精神；

（三）具有适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）博士应届毕业生应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书;

（五）应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1977年3月24日以后出生），应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下（1972年3月24日以后出生）；

（六）符合应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件；

（七）符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因师德失范、学术不端行为被处分的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

招聘程序

（一）发布招聘信息

通过济宁医学院网站和济宁医学院人事处网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：本次招聘岗位为长期招聘岗位，报名有效期至2023年12月31日。学校根据岗位报名情况，适时通知应聘人员启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止。

报名方式：应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式提出应聘申请。

报名材料包括：

（1）《济宁医学院2023年公开招聘工作人员信息登记表》（附件2）；

（2）身份证、国家承认的学历和学位证书。海外留学人员应聘的，提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提供就业推荐表，并能够正常毕业；

（4）在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在考察和体检时提供；

（5）岗位有研究方向要求的，需提供能够体现研究方向的学术论文和学位论文（只需封面、目录、摘要）；

（6）岗位有其他条件要求的，提供相应证书、证明。

通过电子邮件报名的应聘人员以“应聘岗位—姓名—所学专业”（如：教师1—王**—临床医学）形式命名，发送至邮箱jnmc_rsc@126.com；直接递交材料报名的应聘人员，证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件审核后退回，留存复印件。每人限报一个岗位。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采取试讲、面谈的方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、科研能力以及岗位基本技能等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，面试合格分数线定为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，在面试结束后当场公布。

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

来源：济宁医学院官网