稳就业，山东今年实施的重大政策措施都在这

3月16日，山东召开全省稳就业工作电视会议，分析就业形势，部署下步任务，推动做好稳就业工作，确保就业大局持续稳定。

2022年，山东城镇新增就业120.2万人，农民工总量2359万人，开发公益性岗位64.3万个，实现连续7年城镇新增就业超过120万人。根据山东省政府工作报告确定的目标，2023年，全省城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率5.5%以内。

根据部署，今年山东将实施一系列政策措施力促稳就业。

大力实施稳定和扩大就业促增收促消费促增长“一稳三促”行动，支撑经济加快恢复、整体好转。在稳就业促增收上，重点开展困难群体就业增收行动，加大兜底帮扶力度，促进困难人员就业增收6.8万人以上。在稳就业促消费上，实施服务业就业扩容行动，支持新就业形态灵活就业，扩大服务业就业容量，力争服务业就业规模增加10万人以上。在稳就业促增长上，建立用工保障清单制度，定期调查发布急需紧缺职业（工种）目录，开展多层次供需对接活动，动态保障规模性用工需求。

围绕“稳中向好、进中提质”政策清单，健全政策直达机制，加快释放政策红利，助力市场主体稳信心、稳预期、稳岗位、扩就业。紧盯1400万市场主体，延续实施社会保险“降”“返”“补”助企纾困政策，社保降费要“即缴即享”，稳岗返还要“免申即享”，社保补贴、吸纳就业补贴等政策要“直补快办”，确保政策打包办理，高效直达。接续实施城乡公益性岗位扩容提质行动，在巩固现有岗位规模基础上，新创设城乡公益性岗位60万个；稳定事业单位、“三支一扶”等公共部门岗位数量，高校毕业生政策性岗位稳定在10万个左右；加大就业见习岗位募集力度，青年见习岗位规模保持在10万个以上。

把高校毕业生等青年群体、农村劳动力作为稳就业的重中之重，精准施策、分类帮扶，稳住城乡就业基本盘。聚焦高校毕业生等青年群体，建立健全毕业去向登记服务和离校未就业登记服务“两项”制度，为每名高校毕业生免费提供至少一次职业指导、三次岗位信息、一次技能培训机会或就业见习机会。聚焦农村劳动力转移就业，试点推动农村劳动力就业集成改革，开展农民工市民化质量提升行动，深化鲁渝、鲁甘东西劳务协作计划，确保农村劳动力外出务工规模保持在1000万人左右、脱贫人口就业40万人。

坚持“政府+市场”“线上+线下”，为用人单位和劳动者提供全覆盖、全链条、全方位就业创业服务。优化市场服务，轮动举办春风行动、民营企业招聘月等活动，组织实施人力资源服务业促就业“四进”行动，办好首届中国（山东）国际人力资源服务贸易交流合作大会，打造人力资源市场服务的活动矩阵，促进供需精准对接。优化创业服务，组织实施创业环境优化、重点群体培育等“创业齐鲁十大推进行动”，创新开展创业导师服务基层活动、创业项目优选发布活动。优化培训服务，重点面向高校毕业生、农村转移就业劳动者、脱贫享受政策人口等群体，大规模开展补贴性职业技能培训，启动“鲁菜师傅”创业能力提升培训试点，实施公共就业服务助力“山东手造”工程推进行动，不断增强劳动者就业能力。

此外，山东还将采取着力保障失业人员生活，深入开展整治拖欠农民工工资问题专项行动等措施，推动做好稳就业工作。