临邑：大篷车送岗，搭好“就业桥”

“现在孩子大了上学了，希望趁这次机会能找到适合自己的工作。”前不久在临邑县招工大篷车送岗下乡巡回招聘宿安乡专场中，李霞说道，“就业还是家乡好，赚钱顾家两不少。”

临邑县“招工大篷车送岗下乡”巡回招聘活动搭建更加便捷的供需对接平台，帮助群众在家门口实现高质量就业。今年以来，临邑县为企业推荐用工2600余人次。

为持续推进“稳就业、促就业”的工作要求，临邑县根据返乡人员及城镇未就业人员的就业需求，将招聘会改为下乡送“岗”，帮助有就业意愿的劳动者搭建起高效的求职平台，巡回招聘会中有60余家大中小型、知名企业参加，涵盖装备制造、新材料等多个行业，共提供1500余个就业岗位，涉及研发、机械设计等多种岗位，吸引1500余人前来求职，共达成合作共识380余人。临邑县工信局党组成员吴香波介绍，“就业大篷车送岗送培训，极大地方便了在家带孩子的妇女和年龄大的务工者，68家企业招聘岗位满足了不同年龄段、不同学历群体、不同技能经验求职者的就业需求，送岗下乡招工大篷车缓解了企业的用工难题，也实现了劳动力的就近就业。”

为抢抓用工“黄金期”，提升就业服务质量，临邑县采用“现场+直播”模式，开展“春风行动”现场招聘会，打通线上线下双向求职交流平台。

“现在由于订单增加，我们有40名生产线操作工的缺口，通过春风行动线上线下的面试，共报名50多人，现在陆陆续续完成了用工缺口。”山东三千酱食品科技有限公司人资经理邢真真说道。“春风行动”招聘会共吸引127家企业进场招聘，线上直播观看人数达3000多人次，提供岗位1600多个，为企业输送用工1670余人。

临邑县以山东葫芦艺术有限公司、临邑宗宇文化传播有限公司两家企业为培训主体，开展“山东手造”—“葫芦烙画”和“麦秆画”非遗特色职业技能培训，帮扶就业重点群体创收增益，促进公共就业服务“进企业”；开展充分就业社区创建活动，搭建就业供需交流平台，开展就业技能培训，鼓励引导自主创业和灵活就业，推动社区居民就业提质扩容，全县建有社区就业服务站101个，临邑县宿安乡高辛社区被人社部评为“第五批国家级充分就业社区”；组建临邑县职业指导团队，开展职业指导、职业介绍、职业培训、政策宣传等现场服务活动10余场，服务群众近800人，登记求职信息600余条，提供企业招聘岗位信息1100余条，为群众免费就业建立了良好的求职平台。

“强化政策支持，优化就业服务保障，下一步将持续聚焦就业创业、高层次人才、劳动维权三个重点，把就业服务工作作为改善民生福祉的重要内容，突出服务职能，为劳动力及时提供就业机会，打造送到家门口的就业服务。”临邑县人社局局长马越峰说。