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昌邑市以“暖心”服务换取企业“舒心”发展

2023-03-14 10:12:59 来源: 网易昌邑 举报
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优质的营商环境是发展经济的“先手棋”和释放活力的“催化剂”。昌邑市聚焦“七个加力突破”,依托“项目建设攻坚年”,以人才引流筑基、以优化流程赋能、以入企服务增效,打通服务企业的“最后一公里”,让发展氛围“浓”起来,以“拼服务”保障“拼经济”,让营商环境“领跑”高质量发展。

助企“纾困解难”

——跨前一步当好服务企业“店小二”

3月8日上午,昌邑市召开2023年度第一次服务企业“圆桌会议”,期间,亿润、金邑、海能、森汇等4家有代表性企业在提出自身资金需求和存在困难问题后,昌邑市地方金融监管局和5家银行机构当场提供了解决方案和意见建议,跑出了为企纾难解困的“昌邑速度”,“圆桌会议”也成为昌邑市打造“邑心为企”品牌的重要组成部分。

政府服务“畅”,企业发展“稳”。昌邑市印发《企业诉求“520”征集转办服务机制实施方案》,构建“五渠道收集、两端口办理、高效率清零”闭环体系,企业诉求多渠道反映、问题诉求集中性办理、办理结果一次性反馈,实现“多口入一口办”。对需综合研究协调解决的问题,提交县级层面召开“圆桌会议”,现场确定解决路径和完成时限,以最高规格、最快速度推动问题销号。今年,将全市302家规上工业企业和183个重点项目纳入服务平台,为企业高质量发展“保驾护航”。

政策靠前“多一步”,为企解忧“快一步”。该市通过搭建微信平台“政策超市”、开设“惠企政策大讲堂”电视专栏,对覆盖面广、企业需求迫切的政策逐条研读发布。整合科技人才专员、税务服务专员、金融管家等专业性服务企业专员,搭建“政策智库”,梳理智库专家擅长领域并向企业推送,方便企业“点单”服务。发改、工信、科技、金融等重点涉企部门举办惠企政策宣贯暨企业管理培训活动,专家团分批到企业“上门”服务,推动惠企政策落实落地。同时,按照规模大小、经营范围、发展状况,将辖区企业划分为18类,适时推送针对性政策,减少企业政策方面的精力投入。梳理建立“小升规”、高新技术企业、专精特新企业等优质企业培育库,量体裁衣明确发展路径,加大政策引导扶持。

为企服务的春风,“鼓”起了企业信心,也“挺”起了产业脊梁。该市加快推进投资30.5亿元的凯盛高性能新材料、投资30亿元的亚星新材料产业升级、投资30亿元的元利高分子新材料、投资20亿元的新能源轻量化高端汽车零部件等产业重点项目建设,全力打造产业链条长、产品附加值高、企业竞争力强的产业发展新高地,年内规模以上工业总产值超过900亿元。

为企“减证松绑”

——优化审批流程跑出政务服务“加速度”

“太方便了,本以为接手这家店铺需要原来的经营者先注销旧执照,我才能再办理新的,没想到现在一个手续就办好了!”日前,昌邑市海润食品店的王女士,在领取了昌邑市首张个体工商户变更经营者营业执照后开心地说。这是该市聚焦深化“放管服”改革和优化营商环境,加快推进“无证明城市”建设的一个缩影。

从“减证便民”到“无证利民”。为帮助群众、企业解决办理业务过程中提交纸质资料不便等问题,该市发布《昌邑市实行告知承诺制的证明事项清单》(225项)。同时,对全市38个部门单位依申请政务服务事项进行全面梳理,形成了《昌邑市“无证明城市”目录清单》(共计842项),最大限度实现群众办事“少填、少带、少跑、快办”,为打造现代化治理样板城市作出积极贡献。

迁移调档、无感换乘,助推企业全生命周期服务再优化。该市依托一体化企业档案管理系统,围绕“企业全生命周期”改革,为企业迁移提供“一件事”便民服务,优化市场主体跨区域迁移登记流程。设立“企业迁移一件事”专窗,通过“一地、一窗、一次、一个环节、一套材料提交”的极简模式即可办结。将原先迁入、迁出、调档、变更4个环节压缩到1个环节,将6项材料缩减为“企业迁移一件事申请书”1份材料,实行“一表申请、一窗办结”,实现企业“无感换乘”。

“项目在哪里,审批服务就跟到哪里。”该市以投资建设项目帮办代办为重要抓手,按照“一个项目、一次审前服务、一张审批清单、一套审批方案”的“四个一”体系,逐步完成省市县级重点项目的提前对接,当好“项目管家”,保障项目审批走直线、快落地,持续服务项目建设、赋能产业发展,擦亮“畅邑办”政务服务品牌。

注入“源头活水”

——精准招引人才点燃高质量发展“强引擎”

3月5日,昌邑市组织新澳化工、金昌树新材料、共享新材料、新家园精细化学品等8家优质企业,赴山东理工大学精准开展校园人才招聘活动,通过加强校地校企合作靶向聚焦,着力破解企业人才制约,助力企业高质量发展。

把准企业人才脉,服务企业“心贴心”。该市深入推行“一线工作法”,大范围联系企业,精准摸排企业用工需求,实时掌握开复工、员工返岗、招聘条件等情况,建立岗位信息清单,依托“昌邑人社”“昌邑就业创业”等微信公众平台,广泛进行宣传发布,提升岗位知晓度和受众度。截至目前,借助线上渠道推送招聘信息12期,服务企业136家次,提供就业岗位4025个次。

平台赋能,畅通招聘求职双向渠道,让人才资源“活”起来。该市搭建线上线下一体化用工对接服务平台,全力保障企业人才用工,助力企业正常生产经营。线上发布“迎新春促就业引人才”2023年高校毕业生春季招聘专场用工信息2期,服务企业94家次,提供就业岗位3800余个次。线下在零工客栈先后举办了“服务企业‘邑’路同行”2023年春风行动暨就业援助月人才交流会、“服务企业 职等你来”全市重点行业企业供需双选会,吸引浩信机械、华晨纺织、凯盛新材料等130余家企业参加,提供就业岗位6448个,6030余人次入场求职择业,达成初步就业意向2687人,在满足劳动者求职就业需求的同时,为企业送来了“及时雨”。

创新驱动,打造人才引育“新模式”。依托潍坊人才网线上直播平台进行直播带岗活动,有效扩大企业影响力和岗位知晓度,让求职人员在沉浸式、互动式体验中,实现“线上”求职。在人力资源服务产业园连续举办了两期“服务企业‘邑’路同行”2023年春风行动暨就业援助月直播带岗专场活动,11家企业携626个岗位现场参与,观看人数超30万人次。

夏天 本文来源:网易昌邑 责任编辑:刘东_wf011
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