“精攻青年.远程夜校”，我们和你在一起

不知你是否会想起

曾经熟悉的课堂

老师亲切的声音

同学和善的面庞

让你回到学生时代

从2020年11月3日起

通过一根网线

将大家汇集在云端

畅通了青年工余时间学习之路

这里是“精攻青年.远程夜校”

二十期陪伴走来

带给青年最温馨的光芒

公司团委以“化解地域难题、破解工学矛盾、提升工余价值”为创办思路，以“聚焦青年刚需、惠及青年成长”为核心主题，抓住夜间的“空白区”，开创“远程视频夜校+线上心得分享”的“精攻青年·远程夜校”，为青年搭建常态化服务提素平台。

“我一直在油区稽查巡护岗位工作，至于梦想和未来鲜有机会去好好思考。三分钟热度谁都会有，一针鸡血、一碗鸡汤也可以让自己振奋一下，但是如果能持之以恒地保持战胜困难的勇气，并且一直坚持下去，形成习惯奋进的力量，特别难却特别重要，我想这也是夜校的坚持告诉我们的价值。晚上时间宝贵，但我还是觉得一月一次的学习机会更加难能可贵，或多或少的获取成长的力量最为宝贵。夜校，我会一直参与下去。”

—第八期优秀学员 李绪涛

不光是联系服务青年，只要在管理区夜间留守的职工，都会陆陆续续加入课堂，他们的夜间时间变得不孤单、有价值，青年们在与老师傅的交流中，也收获了知识和经验。

“再过4年我就退休了，有很多的不舍。但是也想通过这次夜校平台，也想和年轻人分享一下：有梦就去追，不要怕磕磕碰碰，没有回报又怎样，但会收获经验，积累多了就离成功不远了”。

第二期优秀学员  钟连明

不言之教

春风化雨

东胜公司下辖10家管理区普遍地处偏远，分布在4市11个县区，最远管理区距离东胜本部达到130余公里，夜间留守人员较多，将这段时间有价值的利用起来，让青年们能够得到想要获取、需要获取的知识和能力，正是夜校创办的初衷。

通过设计“关爱家庭、关注内心”等主题，邀请油田培训中心（党校）EAP等专业老师进行专业授课；邀请油田技能大师、全国比赛金奖获得者、油田劳动模范等先进典型讲述自身成长的故事，激励青年获取更多的“精神食粮”。

每期学习结束后，学员们都会把自己的心得感悟体会分享到“精攻青年.远程夜校”交流群，让学习再次“共享”、让收获再次“升级”。

有一分热

发一分光

“身边人讲述身边事、身边事激励身边人”，在第四期来自6家管理区的青年讲述了身边的“雷锋故事”，全心全意为人民服务的爱心奉献精神、干一行、爱一行，钻一行、精一行的“钉子”精神、立志平凡岗位干出不平凡业绩的“螺丝钉”精神、吃苦耐劳、攻坚克难的奋斗精神，从每个精神中寻找典型，带动青年成长。

在当晚夜校交流群里，桓台采油管理区的王丽丽写下这样的心得：“今晚对大北刘晶的‘钉子精神’印象颇深，让我明白了‘钉子’之所以能钉进木板，是因为目标小，力度适当。这就是讲述脚踏实地、掌握方法又不懈努力的道理，这也是夜校培训让我们从拥有内生动力向具备内生动能转换的目标。”

学习进行时

业精于勤

行成于思

这二十期里，公司团委邀请油田培训中心（党校）油气专业教研室老师、中国石化劳动模范、胜利油田集输工技能大师等，讲授采油工信息化、集输工信息化有关技能鉴定内容要求，讲解专利的撰写与申请等课程，为青工成长路上遇到的专业问题答疑解惑。

“感谢‘夜校’为我们‘求学’搭建了‘上学’的平台”，在第六期技能鉴定学习结束后，来自潍北采油管理区常行行在“精攻青年.远程夜校”交流群中写下感悟心得。

这一年

“精攻青年 远程夜校”

通过一根小小的网线

将大家汇集在云端

累计2000余人次参与课程

近1000人提交学习心得体会

260余人被评为优秀学员

目前形成每月一次授课的模式

已经成为青年们的学习“习惯”

让管理区留守青年

汲取精神食粮

积蓄成长力量

邀请函

2023年3月14日晚

第21期

“精攻青年 远程夜校”

与你不见不散