农行高密市支行织密合规网 筑牢廉洁墙

近年来，农行高密市支行始终把合规文化教育作为全年工作的重中之重，高标定位，压实责任，持续开展合规培训、培育合规文化，不断提升合规能力、固化合规习惯。

一是教育引导，厚植合规文化。该行将稳健经营、合规管理作为业务发展的主基调贯彻落实到各项决策和业务的全流程，继续“强化合规文化宣传、强化案例警示教育、强化合规责任落实”，努力通过合规理念的固化、合规文化的厚植，将合规理念与制度上升为员工普遍的合规行为，让合规定力成为全行控险防案的“定海神针”。

二是多管齐下，筑牢合规基石。合规管理是一项长期的系统性工程，坚持点面结合的原则，统筹规划，循序渐进。该行深刻认识合规文化的重要作用，把有形的合规组织机制建设与无形的合规文化建设结合起来，以文化理念引领合规建设方向，以机制建设巩固文化建设成果，刚柔相济，相得益彰。

三是多措并举，织密合规风控网。为保障业务健康发展、遏制案件发生，经常性的开展案件风险排查。通过案件风险排查，发现和查找全行在业务经营领域中存在的漏洞和不足，摸清家底，揭示出内部控制中存在的薄弱环节，及时化解风险。充分考虑以往案件风险排查发现的薄弱环节，突出三个重点，即重点业务、重点人员和重点部位，全力筑牢合规风险的“第一道防线”。（高密农行 刘鹏）