山东
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2月25日，“抗疫情 送岗位 促就业 暖人心”山东高密市2023春季招聘会在中骏世界城拉开帷幕。这是今年该市人社部门组织的第3场线下招聘会。招聘现场，各企业将招聘岗位、薪资福利等制成展板放在摊位显眼处，向求职者热情介绍情况。招聘会跳出固定模式，将招聘场景与商业场所相互融合，实现招聘与商圈“双向交融”、商流与求职流的“双向引流”，为求职者带来逛街式公共就业服务的全新体验，让他们一边逛街一边找工作，为求职者找工作提供极大便利，也为商场聚拢客流量，打造就业小阳春生态，推动高质量就业。
招聘会吸引了企业70多家，涉及高端制造业、劳保防护用品、纺织业、机械机电、医疗卫生、食品加工、生物化工等各行业多种工种类型，为求职者搭建高品质的岗位双选平台，提供诸多可选择的就业机会。前来参与招聘的孚日集团棉纺分公司企管部经理李金玉说：“这次举办的人才招聘会是为了满足基层人才找到合适的岗位而搭建的平台，我们共有5个岗位可供选择，选拔各类人才45名，从目前的情况来看，各类人才来应聘的人员较多，效果较好，希望各类人才都能找到适合自己的岗位。”
会场专门设立了政策咨询服务区，人社部门同步为进场人员提供职业指导、政策宣传等服务。招聘会采取“线上+线下”相结合的方式，求职者既可参与现场选岗，也可通过网络直播寻岗，进一步拓展招聘广度，增加互动机会，为企业和求职者建沟通合作的桥梁。
下一步，该市人社部门还将紧盯企业用工需求和重点群体就业需求，线上线下同步发力，双向奔赴，全面搭建“面对面”“屏对屏”交流平台，进一步拓宽就业渠道，优化人力资源配置，以优质高效的就业服务，帮助企业解决用工急需，促进劳动者充分就业，全面推进山东省“就业环境友好型”城市建设。
本文来源：网易高密
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