牡丹区南城街道召开2022年度工作总结表彰暨2023年工作部署会议

2月18日上午，牡丹区南城街道召开2022年度工作总结表彰暨2023年工作部署会议，全面总结2022年工作，表彰先进、鼓舞干劲，安排部署2023年重点工作。街道党工委书记贾欣国作总结动员讲话，街道党工委副书记、办事处主任杨邦华主持会议。办事处机关全体干部、社区全体干部、处直部门负责同志及先进个人参加会议。

01宣读表彰决定

南城街道党工委副书记贾成良宣读了《中共南城街道工作委员会 南城街道办事处关于表彰2022年度科学发展综合考核先进单位和先进个人的决定》。

其中，集体奖项评选出科学发展综合考核奖9个，基层党组织建设先进单位3个，疫情防控先进单位3个，文明城市创建先进单位3个，城建项目攻坚克难先进单位6个，处直部门先进单位6个。

个人奖项评选出办事处先进个人36人，处直部门先进个人13人，社区先进个人25人。

02颁奖仪式

先进单位代表

先进个人代表

03总结动员讲话

南城街道党工委书记贾欣国向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，动员全处上下争先进位，激扬状态，奋力开创南城高质量发展新局面！

贾欣国系统总结了2022年度工作推进情况，深刻剖析了存在的问题和不足，并对2023年工作进行安排部署。贾欣国在讲话中指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，起好步、开好局、谋好篇对于今后一段时期的发展至关重要。

1.丰富产业结构，培育新的经济增长点

一是加大招商引资力度。加大楼宇经济、总部经济、工业项目的招商引资力度，为南城经济高质量发展赋能。二是提升招才引智成效。持续开展“春风行动”“青鸟计划”等招聘活动，为求职者和用人单位搭起就业桥；招贤纳士，落实人才优惠政策，招引更多“金凤凰”在南城筑巢。三是持续优化营商环境。落实落细各类助企惠企政策，为企业提供暖心服务、解决实际困难，不断优化提升南城的营商环境。

2.解决项目建设难题，早圆群众的安居梦

要开拓新思路，采取新办法，以啃咬硬骨头的劲头，解决历史遗留问题。按照“一楼一策、因地制宜”的原则，妥善解决项目在资金、手续、规划等方面的问题，尽快开工、复工，确保项目早日建成，居民早日回迁。

3.创建宜居南城，提升居民的幸福感

一是加大文明创建力度。按照创城网格分工，及时查缺补漏，一一化解存在的问题，争取打造文明城市创建南城样板。二是推进民生事业发展。以群众常反映，多投诉的问题为落脚点，不断落实惠民政策，保证辖区安定，切实增强群众的幸福感、获得感和安全感。三是提高服务水平，提升满意度。加强党员干部的服务意识，提高业务水平，在面对办事群众疑问时，杜绝“不知道”、“不清楚”等情况的发生。

4.深化党建品牌建设，提高精细化治理水平

一是开展“红绣匠”品牌建设提升年系列活动。通过开展共建、共治、共享、共管、共育系列活动，健全城市为民五项服务机制；通过“我找红绣匠”小程序，实现居民全面了解、参与、监督“红绣匠”，提升品牌效应。二是坚持网格化精细治理。运用“智慧南城”平台，实现一网治理，实行“定岗网格”制度，推动在网格内定人、定岗、定责；根据小区管理服务范围，完善小区党支部，推动“党政”服务机构实体化运行。三是加强作风建设。对无视纪律、工作懒散、不作为的干部该批评的批评，该处罚的处罚，以优良作风凝聚团结奋进磅礴力量。最后，街道党工委副书记、办事处主任杨邦华要求：全处各部门、各社区、全体工作人员要迅速行动，深入学习领会，把这次会议精神变为推动各项工作开展的持久动力；要创新工作方法，落实好重点工作；要转变工作作风，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头，迎难而上，奋勇争先，确保全年目标任务圆满完成！