近日,工行菏泽分行举办学习宣传贯彻党的二十大精神轮训班,分行党委书记、行长董矫作了《践行党的二十大精神 培育新时代好干部》的专题授课。分行党委成员、资深经理、高级经理,各支行行长、各部室总经理参加了学习。
董行长指出,党的十八大以来,习近平总书记旗帜鲜明地提出了新时期好干部标准和忠诚干净担当、“三严三实”“四有”“四个铁一般”的要求。在党的二十大报告中又明确提出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这为新时期我行进一步推进干部队伍建设提供了新视野和新思路,要求我们以党的二十大精神为引领,从政治锤炼、思想淬炼、专业锻炼、实践锻炼等方面入手,顺势而为,积极探索,不断提高干部管理水平,为全行高质量发展提供持久动力。
董行长强调,新时期面对国内外商业银行先进的培养模式和高素质管理人才培养的冲击,我们高度重视干部培养工作,不断推进干部队伍建设,是应对复杂形势的时代诉求,是适应建设新时代现代化强行的客观要求,是推进高质量发展的重要保证,是促进年轻干部成长的内在需要。指出,目前干部培养面临年龄结构相对老化、专业结构相对单一、知识结构亟待提高、体系结构需要进一步完善等问题。“十型”干部影响经营发展,破坏干部政治生态,阻碍的是高质量发展。我们要对号入座,有则改之、无则加勉,对确实存在的问题,要对症下药,综合施策,正本清源,斩断病根。
董行长认为,千秋伟业,关键在人。一名领导干部,首先必须具备良好的品德素质,学习领悟能力、政治领导能力是对干部思想政治方面的要求。党的十八大以来,习近平总书记多次提出领导干部要提高专业素养,明确指出“专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一,而不仅仅是专业对口那么简单”。专业素养主要包括科学决策能力、改革创新能力、员工工作能力、贯彻落实能力。领导干部需要掌握一定的专项实际操作技能,重点包括调查研究、应急处突等能力。
董行长表示,思想建设是党的基础性建设,思想淬炼是领导干部的第一课题。我们要积极用党的创新理论武装干部头脑,帮助树立正确的思想观念。政治要求是首位要求,政治能力是领导干部第一位的能力。我们要强化政治历练,全面提升领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提升干部队伍专业化水平,是当前的重要任务。我们致力于专业训练,在强化干部综合素质的同时,同步兼顾专业能力提升。实践出真知,也是提升领导干部工作本领的最基本途径。我们将领导干部放到一线工作实践的大熔炉中锻炼,全力提高工作能力和工作本领。
党课要求,大家要深入领会授课内容,在未来一段时期内,以党的二十大精神为引领,在涵养品德素质、厚植专业素养、锻造专项实操等方面下足功夫,培育新时代好干部,进一步发挥引领和表率作用,奋力谱写现代化强行新篇章。(侯宪来)