工行菏泽分行成功举办学习宣传贯彻党的二十大精神培训班

近日，工行菏泽分行举办学习宣传贯彻党的二十大精神培训班，40余科级及以上干部参加了为期3天的集中培训，推进学习宣传贯彻二十大精神不断走深走实。培训呈现出更强、更实、更高等特点。

一是认真策划，培训针对性更强。分行党委高度重视本次培训，督促相关部门做好培训调研，准确把握管理人员培训需求，制定了培训方案，进一步明确培训的目标、内容和方法步骤，落实了培训的各项措施和责任。主要领导亲自审定了培训计划，就培训内容与相关部门负责人深入交换意见，达成了共识。人力资源部在课程设置、师资选择、培训方式等方面也做了精心安排。培训组织人员尽职尽责、精细管理，积极协调各方面关系，为学员的学习和生活提供最大程度上的便利。参训人员及时转变角色，积极配合、严格自律，全心投入到学习中，收到了较好的效果。

（编制学员手册）

二是优化课程，培训实效性更实。本次培训按照“课题布置+素质提升+观影体验”的模式设计课程。培训期间公布研讨课题，促使参训人员结合各自工作进行深入思考，带着问题参加培训学习。素质提升从“启发心智、提升能力”等维度安排课程，包括培育管理能力、塑造战略思维、解读二十大精神等课程，内容丰富，实效性较强。观影体验，以“坚定理想信念、勇于担当作为”为主题，组织参训人员集中观看《悬崖之上》、《狙击手》专题革命影片，再现榜样人物典型事迹，彰显优秀共产党员坚定信仰、担当作为的精神风貌，在观影体验中加强了思想淬炼、政治锻炼，时刻践行着为人民服务的初心使命。

（分行党委书记、行长董矫讲授《践行党的二十大精神，培育新时代好干部》专题党课）

（山东大学教授张雷讲授《党建领航——树立管理者的战略思维》课程）

（山东省委党校林学启讲授《高举中国特色社会主义旗帜—谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章》课程）

（山东省委党校教授谭建讲授《党的二十大报告精神解读》课程）

（组织集中观看《悬崖之上》、《狙击手》专题革命影片）

三是创新形式，培训灵活性更高。本次培训以“问题应对与素质提升”为主题，分“素质提升、眼界开拓”等多个层次，采取“学习+研讨”的培训方式。在培训过程贯穿了课题酝酿、经验分享、成果展示等多个环节，促使参训人员积极参训，课前认真准备、课上全心投入、课下深入思考。学习研讨按照个人独立思考、小组交流讨论的模式，组织参训人员审视问题，探讨解决途径，充分调动了参训人员学习的主动性，积极参与到培训、研讨之中。在研讨中，大家放下了平时的干部身段，一起讨论问题、一起分析问题，促使参训人员在研讨中培育新思维、提升新能力，进一步增强了团队协作、开拓创新意识。

（参训人员分组讨论研讨课题）

（王影、侯宪来）