东营发展更有“温度” 民生答卷更有“厚度”——东营市2022年度“创新实干、事争一流”综合表彰暨作风建设大会在广大干部群众中引发热烈反响

“治国有常，利民为本。”我市大力发展社会民生事业，最大限度地增加民生支出，稳步提高社会保障水平，得到了群众的赞扬和认可。在去年全省群众满意度测评中，我市取得了第1名的好成绩，垦利区位居全省各县区第1位。

2月3日，东营市2022年度“创新实干、事争一流”综合表彰暨作风建设大会召开，会议指出，要持续增进群众福祉，始终坚持为民惠民的工作导向，像抓经济建设一样抓好民生保障，像落实发展任务一样落实民生任务，真心实意地解决好关系群众切身利益的问题，抓好就业、社保、教育、医疗、健康等每一项工作，办好改善城市水环境、老旧小区改造、提升“一老一小”服务能力等每一件民生实事，让东营发展更有“温度”、民生答卷更有“厚度”。

会议在全市广大干部群众中引发热烈反响。东营区委副书记、区长燕雪英表示，东营区将深入贯彻落实市委、市政府关于“全力打造特色生态城市‘升级版’”的目标定位，锚定打造“舒朗大气、生态宜居”的魅力城区，集中抓好总投资263亿元的83个重点城建项目，推动“人城产”融合共生，不断提升城市核心竞争力，提升群众的幸福感。下一步工作中，东营区将高标准编制重点片区城市设计，加快推动东辛片区、油田中心医院片区、科教园片区开发建设，有序实施胜利新区、区人民医院、东胜片区更新，以核心吸引物为引领，结合功能定位精准施策，加快构建特色鲜明、优势互补、结构合理的城市片区布局。同时，准确把握城市主题和生态功能定位，高标准建成泮水公园，新建玉山路游园、沂山路带状公园等20处口袋公园游园，打造全国公园城市建设先行区、示范区，并集中突破“三区一村”，实施20个老旧小区改造，打造美丽宜居家园。此外，东营区还依托原油库腾空地块先期启动胜利中央公园建设，镌刻石油印记，赓续城市文脉。

生态环境是人类生存和发展的根基。去年以来，市生态环境局深入开展大气污染综合治理，全市空气质量实现历史性突破。全年细颗粒物（PM2.5）平均浓度为33微克/立方米，同比改善8.3％，较2013年提升63.7％，历史性首次达到国家空气质量二级标准；空气优良率达到72.9％，同比增加0.9％，创历史新高。市生态环境局党组书记、局长陈云龙表示，2023年，全市生态环境保护工作将持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，扎实推进黄河三角洲生态大保护，坚决守牢生态环境安全底线，努力在打造绿色低碳高质量发展先行区东营样板中贡献环保力量。

会议指出，要聚力推进共同富裕。今年省政府工作报告明确提出“支持东营探索建设共同富裕先行区”，这既是省委、省政府赋予东营的重大使命，也是全市人民的共同期盼。我市要抓住机遇，扎实实施收入倍增、社会保障扩面提标、急难救助综合兜底、慈善救助等行动，不断提高公共服务和民生保障水平。

市社会保险事业中心坚持以党建引领社保事业高质量发展，获批全国个人养老金先行城市等多个国家级省级试点，退休“一件事”、社保待遇领取“静默认证”、社保卡“爱心银行”等多项改革做法在全国全省推广，并荣获“全国人社系统优质服务窗口”等称号，为全市赢得多项荣誉，充分彰显了人社担当。“市委、市政府授予我们‘创新实干 事争一流’先进集体，全市社保系统干部职工备受鼓舞、倍感振奋，这是对我们的鼓励和肯定，也是对我们的激励和鞭策。我们一定不负众望、不负重托，以‘起步就是冲刺、开局就是决战’的精神状态，扎实实施社保扩面提标行动，调整优化参保结构，稳步提升待遇水平，持续推动民生改善和共同富裕，为高水平现代化强市建设作出新的更大贡献。”市社会保险事业中心副主任、二级调研员田振力告诉记者。

新时代、新起点、新征程。2023年，利津县将以更加有效的举措，更加务实的作风，用情用心服务群众、企业，全力稳就业、保民生、聚人才，推动实现更高质量、更加充分就业。利津县公共就业和人才服务中心主任赵鲁闽表示，利津县人社局将持续优化就业服务，充分发挥企业吸纳就业主力军作用，针对企业不同用工需求和劳动者求职状况，不断丰富招聘形式，分类、多渠道开展“职选利津”系列招聘活动，切实帮助县内企业引才招工。充实人社服务专员队伍，“一对一”常态化服务保障企业用工。今年以来，已举办“春风行动暨就业援助月”“数据产业园专场云招聘会”“利津人社沿黄合作专项招聘活动”“菏泽郓城专场招聘会”等4场招聘会，联系对接重庆酉阳县开展劳务协作，首批40名务工人员通过劳务专车已集中抵达企业。下一步，利津县将聚焦全县高质量发展和产业转型升级，积极拓宽引才渠道，满足各类市场主体用人需求，稳定和扩大就业，增强城市发展活力。