昌邑市龙池镇：“三举措”推动离退休干部工作提质增效

昌邑市龙池镇党委以“党建引领、搭建平台、健全机制”为抓手，做到“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”，进一步做精做细老干部服务工作，助推老干部服务管理工作质量和水平不断提升。

设立工作站，进一步健全基础设施。龙池镇依托社区党群服务中心，建立离退休人员党建工作站，以离退休老干部需求为导向，扎实推进离退休干部党建融入基层党建，为精准服务离退休干部开辟新路径。打造活动阵地，加强养老服务设施建设，依托社区党群服务中心场地资源，建立老干部阅览室、文体活动场地、图书室等，购置配齐了乐器、图书、活动器材，满足离退休老同志参加专题辅导、举办座谈讨论、开展文体活动等多种需求。

落实微服务，进一步强化保障机制。社区通过建立离退休人员基本情况、服务事项清单，掌握老同志的身体状况、兴趣特长、情感意愿等，了解老同志对社区的需求点，让他们在社区“融得进”“留得住”。通过整合资源，优化服务举措，形成老干部工作人员、社区工作人员、社区签约医生、老同志四方联系机制，为居家老同志提供谈心聊天、上门诊疗、药品配送、爱心帮扶等多元服务，为离退休干部做好服务工作，保障离退休干部晚年生活丰富多彩。

动员老党员，进一步发挥余光余热。积极发动辖区内离退休党员发挥余热，发扬“离岗不离党，退岗不退责”的奉献精神，在政策理论宣传、矛盾纠纷调解、疫情防控、人居环境整治、文明城市创建等重点工作中发挥先锋模范作用，在村居工作中贡献“银发力量”。挖掘宣传在各项工作中作出突出贡献的离退休干部党员先进典型，每逢重大节日对离退休干部党员先进典型进行走访慰问，增强老同志的组织归属感和党员荣誉感。

创优无止境，服务无穷期。下一步，龙池镇将牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，精心搭平台、创载体、激活力，深入开展好各项服务离退休干部的主题活动，激发更多“银发正能量”，汇聚更多“银发好智慧”，为加快龙池高质量发展贡献长者力量。