“双向奔赴”拼经济,安丘拼了!
一年春作首,万事干为先。节后第一天,潍坊就马不停蹄地召开了全市工作动员大会,释放出“全力以赴拼经济”的强烈信号,全市上下迎来了一场发展大考。
大考之下,安丘的“拼经济”大棋如何下?这个答案在当地的“新春第一会”上可以找到。1月28日,安丘市召开“双招双引攻坚年”暨“干部能力作风提升年”动员大会,会上提出“拼争的底气在于项目、关键就是干部”,传递出安丘“拼经济”的决心和动力,对安丘市全年经济发展具有风向标意义。
会后,安丘市加紧部署,接连举行柠檬生化公司冲刺100亿元誓师大会暨30万吨豌豆蛋白项目建设开工活动、2023年首轮“比干劲、比服务、比项目、比贡献”擂台赛,扎扎实实地在项目招引建设上来了一次大比拼、在干部能力作风上来了一次大洗礼。
宏观层面来看,“拼经济”要拼最好状态、最硬项目,具体到执行层面,如何拼出劲头、拼出优势、拼出实效?
安丘市“双招双引攻坚年”暨“干部能力作风提升年”动员大会现场。
01
做大现有盘子
延伸产业链条,推动技改升级
“拼经济”需要兼顾存量和增量,存量是基本,增量是未来。安丘市将存量发展放在拼争重要位置,深入挖掘现有企业潜力,鼓励引导企业增资扩产、上新项目,把现有盘子做大、链条做长、品质做优,争取在存量“滚动发展”中吸引增量“滚滚而来”。
2月1日,记者走进安丘华涛食品有限公司生产车间,多条自动化生产线正在有序运转。粉条生产线上,干淀粉经过打浆、熟化、老化、切割等工序后,变成粗细均匀的粉条,经严格的称重、分装流程后,一部分制成粉条成品直接出售,另一部分制成酸辣粉粉饼,流转到酸辣粉生产线,经过精加工、配料、包装……化身成一盒盒美味的“达粉奇”酸辣粉,销往海外。
安丘华涛食品有限公司生产车间。
“去年,公司上新了两条酸辣粉生产线,单条生产线年产能可以达到3000吨,这一创新大大提高了粉条的附加值。今年公司计划继续上新两条酸辣粉生产线,进一步放大产品优势。”安丘华涛食品有限公司总经理李涛表示,公司已经形成了一条从淀粉加工到粉皮成品生产,再到酸辣粉生产的全产业链条,目前正在探索电商直播、三产融合等新模式。
令人惊叹的是,安丘华涛食品有限公司沿着产业链逐项补全,向上盘活老厂区,上新淀粉加工生产线,向下开发新口味,进军酸辣粉市场,从单纯的粉条加工走向全产业链条,这个过程仅仅用时一年,企业成长速度超出想象。
“安丘市政府总能第一时间帮助公司解决要素制约等难题,帮助我们对接多家银行,加速流程办理过程,这些帮扶给了我们足够的底气,让公司可以大胆向前、拓步发展。”李涛说。
得益于“一企一策”支持存量企业发展,安丘市“现有盘子”纷纷“活”了起来。山东海龙博莱特化纤有限责任公司不断进行升级改造,研发出更符合市场发展前景的高模低缩涤纶工业长丝、聚酯浸胶帘子布、浸胶尼龙帘子布等新产品;山东柠檬生化有限公司找准市场空缺,不断扩张产能,计划推动柠檬生化扩产并上新30万吨豌豆蛋白项目,提升发展质效……
这些“老树”结合市场新需求、发展新趋势寻求突破,不断发出“新芽”,成为安丘“拼经济”坚实支撑。一个个建链、补链、强链项目,一场场技术革新的转型升级,汇聚成为安丘“拼经济拼发展、争一等争第一”的前行底气。
山东柠檬生化有限公司。
02
激发未来潜能
招引优质项目,引育高端人才
招引是主渠道、建设是主战场,从承载希望、擘画未来的规划蓝图,到厂房林立、人才安家的现实画卷……安丘正在坚定不移推进招引提质,全力扩大优质增量,全面汇聚拼经济拼发展的强大动能。
安丘市“新春第一会”上,明确提出了今年的招引任务——引进500强、百亿级项目10个以上,过亿元项目80个以上,为经济发展拼争找到了方向。
面对繁重的招引挑战,安丘市招商引资方向并不盲目。“我们招商时会聚焦主导产业,依托‘一区四园’,按照‘缺什么引什么’的原则,绘制产业地图、招引图谱,逐个产业明确招引目标在哪里、重点企业在哪里、高端人才在哪里,按图索骥招引优质项目。”安丘市投资合作促进中心工作人员李岩表示,今年,安丘市将设立驻深圳、苏州招商办,点对点承接重点区域优质产业转移,进一步提高招商引资成功率。
比起“广撒网”,这样的精准“打捞”自然效率更高。2022年,安丘市新签约项目、新开工项目、新增总部企业数量均居8县市首位,经济增量可观。
观看安丘市招商引资布局,去年引进的精华粉体、中科滕森智能装备等重点项目正在加快建设中,距离项目正式投产的时间越来越近;今年新引进的苏安高创产业园等项目前期准备工作也在有序办理中,动土施工指日可待。“一茬”接“一茬”的重点项目被招引来、建设好,安丘市增量竞发势如虹。
对于“拼经济”而言,招才引智与招商引资同等重要。今年,安丘市创新性出台“人才新政2.0版”、配套“人才飞地”等系列政策,提高了安丘这座城市对人才的吸引力。政策出台后,七维新材料、博阳机械等企业跨市成立的研发中心在招引人才时,亦可享受安丘本地的人才补贴政策。
人才、资金、技术、项目落户安丘,全面提升招引增量、项目增量、产业增量、消费增量,为“拼经济”更好地聚动能、添后劲。
山东海龙博莱特化纤有限责任公司。
03
锻实干部作风
塑优营商环境,释放要素活力
安丘市存量发展和“双招双引”缘何如此顺利?正大蛋业(山东)有限公司养殖负责人、助理副总裁程建斌表示,安丘干部作风扎实,营商环境一流,招引、建设、投产、扩产都极少遇到阻力,给足企业发展信心。
一个地区的经济发展,既要靠项目、靠政策,也要靠环境、靠干部。尤其是对县市区来讲,拼经济拼发展,拼的不仅是项目的数量、体量和质量,更是干部的能力、作风和实绩。
安丘市“比干劲、比服务、比项目、比贡献”擂台赛现场。
安丘市始终将干部能力作风提升放在突出位置,不断锤炼干部真本领、硬作风,形成了“与企业家赛跑”的浓厚氛围,深化服务企业专员制度,定期深入项目一线、企业车间,帮助企业解难题、争资源,全力当好服务企业发展的“店小二”。
程建斌向记者分享了一个小故事,正大蛋业(山东)有限公司时常选择跨省订购鸡苗,但如果路程耽搁,鸡苗长时间处于封闭状态,损耗率就会大大提高。景芝镇宋官疃畜牧站站长李群康在得知企业难题后,凌晨三点的畜牧站灯光常亮。
正大潍坊360万蛋鸡全产业链项目蛋鸡场。
“不管跨省鸡苗多晚来到,李站长总能迅速完成鸡苗检疫工作,最大程度上为企业争取时间。”程建斌说。在这一件小事中,安丘市干部“千方百计”地为企业精准解决难题的形象清晰可见,成为扎根一线“拼经济”的生动佐证。
“拼”不是硬干、蛮干,需要干一行、精一行,钻进去、悟透彻,才能有的放矢、事半功倍,塑造量质齐升新气象对干部能力提出了更高要求。安丘市创新办好“第一课程”,分类实施“一把手”、新任领导干部、年轻干部三大能力提升工程,全面提高干部把方向、明大势、顾全局能力,为“拼经济”提供更坚实的人才支撑。
一个“拼”字,意味着事争一流、唯旗是夺,只争朝夕、全力出击,安丘市全面聚焦抓招引上项目、提能力转作风,用项目与干部的“双向奔赴”优存量、扩增量,“拼”出量质齐升新气象。
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