市投资促进局机关党委被命名为首批东营市机关党建示范点

近日，市委市直机关工委印发《关于命名首批东营市机关党建示范点的通报》，市投资促进局机关党委被命名为“首批东营市机关党建示范点”。近年来，在局党组的坚强领导下，市投资促进局机关党委坚持构建以党建引领中心工作为特色的“党建+投促”模式，创新实施“四个三”工作法，引领全市投促系统党组织和党员干部创新实干、事争一流，点燃招引红色引擎，为全市高质量发展赋能增效。

三项强化提素质，建设过硬投促队伍。聚焦理论武装、专业素质和作风建设，建立常态化学习教育机制，建设一支讲政治、懂专业、守作风的投促干部队伍。

强化理论武装，坚持“四个结合”，把理想信念树起来。针对招商党员外出多、接待多的特点，坚持“集中学”与“随时学”、“室内学”与“室外学”、“正面学”与“警示学”、“课堂学”与“自主学”四个结合，利用理论学习中心组、主题党日活动、学习强国、微信网络平台、专家授课等载体持续开展思想政治教育。在“投资东营”微信公众号开辟理论学习专栏，先后推送学习文章300余篇，推动党员干部自觉运用党的理论指导工作实践。

强化专业素养，坚持“一周一学”，把专业能力炼出来。依托“投促大讲堂”特色教育品牌，统筹疫情防控和业务知识培训、党建引领和招引工作融合、理论学习与招商引资运用，聚焦全面提标、提质、提速、提效，实施干部素质能力提升工程，创新腾讯会议线上直播模式，建立培训联络员制度，每周定期开展双招双引业务知识培训，先后开展了重点产业链长制系列讲座、招商形势政策系列讲座等，截至目前已开展培训课题98讲。结合培训内容，开展干部上讲堂活动，每期安排2-3名党员干部讲理论、论业务、谈体会，切实增强党员干部学思践悟本领。　　强化教育监督，坚持“严在日常”，把作风建设强起来。将党风廉政作为固根本、守底线的重要举措，完善全面从严治党主体责任清单，层层签订责任书，每年召开1次工作会议、开展1次全覆盖廉政谈话，每半年召开1次专题研究会议，每季度开展1次专题廉政教育，每月结合主题党日活动开展1次廉政学习，每周转发学习廉政信息，真正将廉政教育融入日常。建立市管干部、科级以上干部廉政档案，聚焦重点节假日强化纪律监督，狠抓全局26项制度落实，持续深入纠治“四风”，打造风清气正的良好政治生态。

三个坚持强组织，打造红色投促堡垒。坚持从责任、组织、制度三个方面提标升级，把责任压实、工作做细、组织建强，切实提升投促组织阵地堡垒作用。

坚持五责协同，织密党建工作“责任网”。建立党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、基层党支部落实责任的“五责协同”党建工作机制，定期召开党建工作会议、党建工作专题会议、党组研究党建工作会议、机关党委会议、支部委员会议，同时建立机关党委统筹指导，两个支部具体认领的“1+2”日常工作运行机制，构建起责任明晰、任务明确、齐抓共管的大党建格局。

坚持标准高配，配强组织建设“软硬件”。选优配强党务干部，支部书记全部由党组成员担任，优秀年轻干部担任委员，提档支部工作水平，高标准推进任务落实。坚持“党建引领招商，一线淬炼干部”理念，着力优化打造“招引先锋、合作共赢”党建品牌，结合打造东营城市会客厅，高标准重新建设了党员活动室，打造了机关文化长廊，成为全市投资促进系统党建联动的重要场所，为招商工作营造了浓厚的党建氛围。

坚持量化管理，建立日常工作“一台账”。针对基层支部对全年党建任务掌握不系统问题，制定《市投资促进局党支部规范化提升工程任务台账》，对规定动作实行全程记实记录管理，定期指导调度，年中年底2次集中督导检查，近两年2个支部均被评为五星级党支部。同时实行党员积分量化管理，将党员积分作为干部绩效考核成绩重要组成部分，成为督促党员积极参与组织活动的重要抓手。

三项融合抓主业，力争最优投促效能。聚焦主责主业，在平台搭建、服务推进、系统联动三个方面加强党建与业务深度融合，发挥投促系统党组织凝聚力、战斗力，切实提升工作效能。

融合产业，开展“揭榜竞赛”，构建招商引资“先锋队”。搭建党员比武平台，部署启动双招双引“揭榜竞赛”，围绕新材料、新能源、四新经济、高端装备等行业细分赛道，成立了11支党员干部揭榜队伍。通过赛榜、评榜，让广大党员干部真正在招商实战中熟悉产业、熟悉项目、熟悉招商，提升专业招商能力本领，成为一支懂招商、会招商、能招商的专业“铁军”，实现以招商实战培养干部、锤炼党员，为党建引领招商奠定基础。今年1-10月份，我局签约落地招商项目7个、金额20.62亿元，到位资金17.44亿元，完成年度任务的174.4%。　　融合服务，建立“4个1”，构建招商一线“大熔炉”。坚持在招商一线锤炼党性、锻造队伍，聚焦招商引资全过程，建立“4个1”机制，即成立“双招双引”一线行动党支部，创新“一个环节一个先锋队，一个项目一个服务班”特色做法，制定出台一套服务规范《招商引资项目全生命周期服务指南》，对招引项目实行服务人员“专业化”、服务内容“全程化”、服务流程“精细化”、服务跟踪“清单化”、服务改进“常态化”，填补了国内招商引资标准领域空白，成为全国首个招商引资全服务地方标准，持续打造最优营商环境，为更多好项目落户东营奠定坚实基础。今年申振年产5万吨功能高分子材料项目凭借招商党员的过硬服务实现了“一次没来过，项目落成了”，被东营日报、大众日报、“学习强国”等平台分别刊发宣传。　　融合系统，实施“三联动”，构建招商引资“同心圆”。在全市投促系统内开展“学习联动”“创建联动”“招引联动”三联动活动，实现以党建“一盘棋”推动全市招引“一盘棋”。依托“投促大讲堂”教育平台，通过“云课堂”形式每周开展投促系统内业务培训，做到“系统同学习”；加强组织共建，与县区、市直部门经常性联合开展主题党日活动，与相关招引企业签署党建共建协议，共同开展党建活动，做到“系统同创建”；依托全市专业化招引团队，统筹工作推进机制，建立项目推进、督导考核等制度，做到“系统同招引”。今年7月，由市投资促进局引荐，河口区落实推进的帝科集团光伏高端电子级新材料项目不到30天就成功签约，跑出招商引资的“加速度”，奏响了市县两级党员联合招商的“交响乐”。

三个立足谋实干，树立一流投促形象。围绕“创新实干、事争一流”，立足中心工作、服务群众、招商引资建立发挥党员干部先锋模范带动作用长效机制，切实扩大“招引先锋、合作共赢”党建品牌影响力。

立足中心工作，做坚决落实上级决策的“排头兵”。作为全市经济发展工作的前沿部门，全体党员干部始终高擎党旗，积极发挥模范带头作用，在“两项大战大考”中展现投促担当。围绕黄河流域生态保护和高质量发展，研究出台了推进落实黄河流域生态保护和高质量发展国家战略的15条措施，制定任务落实“一台账、两清单”，党员干部带头抓落实，推动我市近两年内资综合排名稳居全省前2位。围绕疫情防控，建立党员疫情防控应急预备队，成立8支志愿服务小组，主动参与社区防疫工作，累计帮助完成核酸检测3万余人次。我局王民同志自2020年一直坚守防疫一线，工作表现突出，被评为“山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”。

立足宗旨使命，做全心服务人民群众的“孺子牛”。实施“一清单两途径”，积极践行初心使命。结合群众需要，在党支部和党员两个层面制定服务清单，明确目标，细化措施，定标定时，抓好落实。每月深入“双报到”社区开展志愿服务，先后组织开展“防疫情党建共建”“文明城市创建宣传”“邻里和谐、欢度重阳”等特色活动，获得社区群众一致认可。经常性深入帮扶村开展主题党日活动、上门走访、村集体经济发展调研等，每年走访慰问老党员和困难群众，2021年市投资促进局获得“市直单位第二十批下派帮扶工作先进单位。

立足实干实绩，做全市高质量发展的“助推器”。深化“招引先锋、合作共赢”党建品牌，进一步弘扬“创新、 服务、合作、共赢”招商理念，在全市投促系统开展招商技能“四比四赛四争当”活动，比学习、比担当、比作风、比质效，在系统内营造了对标先进、比学赶超、以赛促学、以赛促干的浓厚氛围，实现了全员练兵、全力创新、全速竞进、全面提升。近年来推动落地项目152个，中车兆瓦级永磁直驱风电机组装及装配等一批大项目好项目落地建设，用实际行动为全市高质量发展做出了积极贡献。