近年来,东明县城关街道充分发挥两新党组织、党员战斗堡垒和先锋模范作用,坚持把两新组织参与基层治理作为工作重点,着力构建组织强、队伍硬的两新党组织,推动两新组织深度融入基层治理新格局。
抓思想建设,凝聚队伍力量
街道党工委书记统一领导,分管书记上下联通、统筹协调,通过实地查看、专人指导等方式,组织两新党组织规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,推进“两新”党组织党员活动阵地建设。同时,利用街道基层党校等党员教育阵地,以片区为单位组织两新组织党员共同开展学习教育。通过微信群、微信公众号等平台,为两新党员提供党员教育视频课程、学习材料等,推动两新组织党建工作提质增效。
抓人才培养,激发组织活力
突出抓好两新党组织入党积极分子储备和教育管理工作,不断优化党员队伍结构。大力培养项目负责人、重大课题负责人、创新创业领军人才等入党,建立两新组织入党积极分子培养信息库,强化跟踪教育培养,严把发展党员入口关,不断壮大党员队伍,确保两新组织党组织建得起、建得好、建得稳。
抓志愿服务,参与基层治理
以近年城关街道精细化网格管理为契机,注重引导两新党组织开展志愿服务、实践教育等,以“党组织找党员,党员找党组织”的方式,组织入党积极分子、党员到就近社区参与志愿服务、网格化服务、疫情防控等重点工作,切实提高服务群众、解决实际问题、处理突发事件的能力,做好政治引领,增强组织凝聚力,不断促进两新组织健康高质量发展,使党建与业务“两手抓、两手硬、两促进”。(解利民 冯彤)