山东省
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为持续加强新时代干部队伍建设，着力锻造高素质专业化年轻干部队伍。今年以来，河口区人社局从业务技能、写作能力、志愿服务三方面，采取有力措施抓好干部队伍建设。
一是开展业务技能练兵比武。以参加全国人社系统业务技能练兵比武活动为契机，组织21名年轻干部开展集中学习，利用晚上、周末等业余时间对人社业务知识进行全面学习，促使年轻干部成长为“一专多能”的全能型人才。今年以来，共有14人获得全市“人社知识通”称号，4人获得山东“人社知识通”称号，1人获得山东“岗位练兵明星”称号，7人获得山东“练兵比武能手”称号。
二是开展写作能力提升培训。以提高年轻干部综合素质为目标，以信息宣传工作为抓手，通过制定信息宣传任务、开展信息宣传能力培训、组织信息改稿会等方式，促使年轻干部勤写多练，掌握写作方法，不断提升写作能力，进一步拓宽工作思路，增强创新意识和经验总结意识。今年以来，共开展信息宣传能力培训2次，组织信息改稿会4次，累计在各类媒体发表信息80余篇。
三是开展志愿服务实践锻炼。注重加强年轻干部为民服务意识培养，统筹安排年轻干部到社区等疫情防控一线参加疫情防控志愿服务，进一步增强年轻干部的责任意识、提升为民服务能力。今年以来，累计参加社区志愿服务60余次，参加其他疫情防控服务150余次。
本文来源：河口区
责任编辑：
张敏_DY023
