临朐县：“志愿·礼遇”积分制让志愿服务“活”起来

今年以来，潍坊市临朐县东城街道万华社区积极探索党建引领基层治理新模式，推行“志愿·礼遇”积分制新模式，以积分管理切入社区志愿服务，将无偿的志愿服务活动变为有形的积分值，以积分制管理调动多主体充分参与社区治理，巧借志愿服务积分兑换激发社区治理新活力。

建章立制，细化积分岗位

结合社区实际情况，社区探索建立“志愿·礼遇”积分制管理办法，分类梳理并设定服务项目，将党员先锋岗、疫情防控岗、政策宣讲岗等志愿服务纳入积分管理。

同时将社区在职党员、楼长、“红色合伙人”、社区居民、文艺骨干、新就业群体等，根据自身特长和意愿，通过“服务登记—积分回馈—兑换激励”工作机制，融入到社区志愿服务。

截至目前，累计开展志愿服务活动80余次，参与社区疫情防控、核酸检测、爱老敬老、困难群体帮扶等500余人次，充分调动志愿者创先争优的工作热情。

量化积分，明确兑换标准

为让志愿服务有“尺”可量，制定《万华社区“志愿·礼遇积分”管理细则》，根据志愿服务项目和服务时长，获得相应分值。积分获得根据参与社区治理内容确定，所得积分累计到一定数量，可凭“积分存折”到“志愿·礼遇”积分商城兑换积分等值相应实体物品或服务。实体物品主要有家庭日用百货，如棉被、洗衣液、卫生纸、茶叶、书包等，服务主要包括家政服务、免费理发、免费配钥匙、实体店铺优惠减免、代金券兑换等。

小小的“积分存折”记录着每一名网格员、红色合伙人、楼长及志愿者们参加志愿服务的印记，更承载着志愿者们满满的爱心。

有效激励，激发服务效能

社区实行制度化管理，一次一积分，一月一公示，一季一兑换，一年一评选，进一步激发了志愿者的积极性。年底，社区根据积分情况评选出“志愿服务之星”“最美志愿者”等，并利用公众号、短视频等多种形式进行表彰及宣传报道，充分调动其积极性。

“志愿·礼遇”积分制是志愿服务的一个缩影，既是对广大志愿者实施激励和回馈的具体体现，也是进一步加强志愿服务工作，不断壮大志愿者队伍、打造志愿服务品牌、完善志愿服务体系的一项重要举措，进一步增强了志愿者参与志愿服务的成就感和荣誉感。

（来源：临朐县文明办）