山东
为深入践行“1+6”治行理念、推进“3+2”文化建设，激发青年员工工作热情，增进员工关爱关怀，培养“认真、专业、务实”的工作作风，树立“激情、创新、领先”的竞争意识。11月15日下午，中国银行曹县支行召开青年员工座谈会，支行领导班子、全行40岁及以下员工参加。
会前，白林纪检副书记领学了市行郑桂峰行长“风劲正是扬帆时—迈好菏泽分行开局之步的几点思考”的文章，让青年员工对照精神进一步清晰当前我行的现状、短板及下一步努力改进的方向和要求。
座谈会伊始，曹运动行长指出，本次座谈会的目的是让青年员工用心工作、忠诚中行，专业务实、敢想敢为、善作善成，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
15名青年员工围绕如何做好工作、激励机制建设、突破自我、需要组织解决的问题等方面，就入职至今工作中存在的困惑、意见建议、经验感悟、下步打算等依次发言，现场气氛活跃，展现了新时代青年员工的责任、担当、专业、激情。支行领导班子成员也分别结合自身分管工作进行深入分析并对青年员工提出期望和要求。
最后，曹运动做总结讲话，首先肯定了每位青年员工的发言，并对提出的建议和意见一一做了解答。同时，也对青年员工提出了要求：一是要立足各自岗位，坚定理想信念，不断提升素质和能力；二是要勇于挑战，担当奋进，展现青春活力和激情；三是要有完整的自我认识，不断磨练和完善自己，为中行事业努力奋斗；四是全方位的关心关爱青年员工的成长。
本次青年员工座谈会的召开，促进了青年员工素质能力的提高，激发了青年员工干事创业、担当作为的热情，增加了青年员工的使命感、归属感和凝聚力，也使青年员工对下一步职业规划有了更加清晰的目标。大家纷纷表示，将不断挖掘个人潜力，创新领先、勇于担当，以积极乐观的心态投身到工作中，为曹县中行的发展贡献青春力量。（朱建民）
本文来源：网易菏泽
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