昌邑市龙池镇：打造“四就近”服务综合体 探索“为老”服务新格局

近年来，龙池镇坚持“共建、共治、共享”理念，依托社区、村组优势，整合多方资源，以离退休干部党建融入农村基层党建为引领，一体推进老干部精准服务养老、文化教育养老、社会价值养老向村级拓展延伸，努力实现老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”。

党建引领，筑牢“四就近”服务基石。以满足离退休干部的组织归属感为导向，加强和创新离退休干部党组织建设，依托各级党组织，按照“利于活动、便于管理、便于发挥作用、应建尽建”的原则，探索功能型党支部新模式，织密离退休干部“党建网络”。采取集中大讲堂、送学上门、在线学习等方式，依托社区建设党支部标准化规范化“实训中心”，通过就近就便开展形式规范、内容丰富的政治学习，让离退休干部党员在家门口过上“组织生活”、参加学习教育。

共建共享，建强“四就近”服务阵地。充分利用社区、村组党群服务中心、党员活动室、新时代文明实践站、农家书屋等现有场所设施，打造健身室、声乐教室、老年书画院、离退休干部党支部的党员活动室等，为离退休干部就近学习活动提供场地，将原来老同志零散的、自发的、小规模的活动培育成专业化、组织化、精准化的活动。通过开展形式多样、接地气的文体活动，活跃繁荣基层文化生活，真正做到老有所乐、老有所学、老有所为。

多方联动，丰富“四就近”服务内容。坚持全心全意为老干部服务的工作理念，充分发挥社区优势，整合已有资源，增设服务设施，联动多方力量，丰富服务内容，尽最大努力为老干部办实事、办好事。深入社区、村庄，通过问卷调查、实地走访、座谈交流等方式，细心询问其身体、家庭、生活情况，与老干部聊聊家常，说说家乡发展，落实好老干部政策，把关爱和服务送到老干部的心坎上，全面提升老干部的幸福感和满意度。

下步，龙池镇将进一步整合各方资源，把龙池镇“四就近”服务综合体办出亮点、办出特色、办出成效，切实将龙池镇“四就近”服务综合体打造成老年人活动的主阵地，群众文化的新家园。

（来源：昌邑融媒）