山东
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淄博9月22日讯 为精准实施市国资系统党建品质提升“十百千”工程，进一步提升国企干部职工党务工作能力，9月21日上午，由淄博市国资委主办的国资系统党员干部“认知迭代”大提升知识竞赛圆满落幕。来自驻淄中央、省属企业以及市属监管企业的8支代表队24名选手参加了此次比赛。
本次知识竞赛包括个人必答题、团队共答题、快速抢答题、风险题等4个竞赛环节，主要涵盖党史基本知识、网络安全知识、国有企业基层组织工作条例、信访工作条例以及国企改革、国资监管政策法规等相关内容。
比赛现场，气氛火热，8支参赛队伍士气高涨、精神饱满，勇于挑战、沉着应战，充分发挥了团结协作精神。经过激烈角逐，评出了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优秀组织奖2名。
据悉，淄博市国资系统党员干部“认知迭代”大提升知识竞赛采取“线上+线下”形式，对国企党员干部进行全方位培训。赛前，淄博市国资委组织各企业采取线上答题的形式进行了预赛，在系统内掀起了一股学习热潮。其中，训练营阶段参与人次14484人次，满分人数1697人；实战营阶段参与人次97665人次，满分人数1335人。综合线上训练营和实战营两阶段数据统计，按照线上各单位人员参与率和答题正确率，择优评选出参与本次现场知识竞赛的8支参赛队伍。
“知识润初心，喜迎二十大”。淄博市国资系统通过以赛促学、以学促用，调动系统内党员干部职工学习的积极性、自觉性，以学风上的转变促进工作质效的提升。
淄博市国资委相关负责人表示，下一步将以此次活动为契机，进一步深化拓展、延链融合，持续开展“认知迭代”大培训大提升活动。踔厉奋发、笃行不怠，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，为助推淄博高质量发展贡献国资国企力量。
大众日报淄博融媒体中心记者 李振兴 通讯员 刘久松 马昆
本文来源：鲁中晨报
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王文杰_ZB51
