山东省
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近日，为进一步提高电子社保卡知晓率和覆盖率，让参保群众享受便捷、高效的线上人社服务，东营经济技术开发区人力资源部在全区范围内开展电子社保卡推广应用工作，激发起全区参保群众享受“掌上人社”的新热潮。
加强人社队伍培训，夯实推广能力。组织开展全区社保工作者、社保明白人队伍和医药机构“电子社保卡推广培训会”，通过培训会现场教学和互动交流，全面熟悉掌握“电子社保卡”的开通和使用方法，提高“电子社保卡”推广能力。强化宣传引导，拓展沟通渠道。在各级大厅、大型商超、医药机构、零售药店等设立“电子社保卡咨询台”，安排专人负责“电子社保卡”的指导应用等服务工作，在醒目位置放置宣传手册和播放宣传片，用“通俗易懂”和“吸引眼球”的案例让参保群众了解开通“电子社保卡”的便捷性，让参保群众“被动开通变为主动开通”。
明确责任分工，压实责任落实。按照“每日调度、三级分解、逐个销号”推广工作要求，压实各级人社部门主体责任，发挥各级干部队伍优势，以“区+职工、街道（社区）+居民”的工作方向“靶向开通”，积极借助“双报到”“主题党日”等主题活动，发动党员、网格员走乡串户，深入村（居）民家中普及推广电子社保卡，营造浓厚的舆论氛围。
截至目前，全区举行推广培训会20余场，印制并发放宣传手册2000余份，转发《电子社保卡推广流程》700余次，现已开通“电子社保卡”人数达5.6万人，激活率为31%，力争年底激活率达到75%以上，尽最大力度这项民生工程惠及每一位参保群众。
本文来源：东营市人力资源和社会保障局
责任编辑：
张敏_DY023
