山东省
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为全面提升预算绩效管理履职能力，推进预算绩效管理年度工作任务落实，近日，市财政局组织召开全市预算绩效管理工作座谈会，各县区（开发区）财政部门预算绩效管理相关负责同志和业务骨干参加了此次座谈。
座谈会上，各县区对预算绩效管理工作开展情况进行了汇报交流，重点分析工作中存在的问题和不足，研究提出有建设性的意见建议。市财政局预算管理和财政监督科负责同志对本年度预算绩效管理考核评估情况进行了通报，并对下一步重点工作作了安排部署。
市财政局党组成员、市非税收入征收服务中心主任孟凡馥同志充分肯定了各县区、开发区预算绩效管理工作，并对县区预算绩效管理工作提出五点要求：一是提高重点工作覆盖率。事前绩效评估、绩效运行监控、项目绩效自评、部门整体绩效及内控工作，要在保证质量的基础上达到覆盖率的要求。二是提升工作质量。加强预算绩效管理制度建设，完善绩效制度体系，强化各项绩效管理工作质量把控，加大工作创新和信息宣传推广力度。三是加快工作进度。预算绩效管理工作内容多、涉及面广，各县区、开发区要提前谋划、倒排工期，优质高效完成年度工作任务。四是实施成本预算绩效管理。我市已纳入省级成本预算绩效管理试点范围，市级试点工作已开始实施，各县区也要积极开展试点工作，争取做出成绩、做出亮点。五是加强沟通交流。各级财政部门要加强与相关部门的沟通交流，分享经验、解决困难，共同探讨、共同提高。
本次座谈会为各县区、开发区搭建了良好的经验交流平台，为推进我市预算绩效管理工作再上新台阶打下坚实基础。
本文来源：东营市财政局
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张敏_DY023
