浦发银行潍坊分行着力推进清廉金融文化建设

今年以来，浦发银行潍坊分行把清廉金融文化、合规文化和企业文化一体推进，协调发展，取得了阶段性成果。

一、建章立制，有序推进清廉金融文化建设

按照监管部门 “纵深推进年”要求，结合《年度党风廉政建设工作要点》和企业文化建设实际，制定下发了《2022年清廉金融文化建设活动实施方案》，配套出台了推进计划，明确了清廉金融文化建设的指导思想、工作目标，细化清廉金融文化品牌建设的内涵，通过加强清廉金融队伍建设、强化行业自律约束、开展清廉文化共建、弘扬红色清廉文化等形式，纵深推进清廉金融文化建设。

为做好“固本培元”专项行动，制定下发了《关于对员工举报违法违规问题和勇于斗争制止案件发生进行保护及激励的办法》，对重点领域和屡查屡犯等问题加大了整治力度，始终保持对案件的高压态势，实现了安全运行无案件事故。积极把合规内控管理与培育清廉金融文化有机结合起来，提升了清廉金融文化建设的深度和广度。

二、加强宣传，营造清廉金融文化建设氛围

成立了以党支部书记为组长的“讲清廉促合规”宣讲小组，通过开展“一把手讲合规”、“廉政教育面对面”、“四个一”文化教育系列活动，引导全行干部员工树立遵纪守法观念，将清廉合规文化根植于全行员工心中，做到内记于心、外化于行，把党风廉政建设真正融入到经营管理的全过程。

开展了征集清廉金融文化宣传素材及典型案例活动， 组织观看了《山东清廉金融文化建设公益宣传片》，举办“讲家风故事、倡清廉持家”活动，参加了济南银行业协会组织的《清廉金融建设与预防职务犯罪培训班》线上培训，全行员工手抄“六个严禁”、“七个不得”、“二十二禁”等。通过多措并举的宣传渠道，让员工做到心有所畏，行有所止，知行合一，永葆本色。

三、党建引领，推进清廉金融文化建设走深走实

把加强党的领导作为清廉金融文化建设的根本，提高政治站位，把清廉金融文化建设作为一体推进“三不” 的基础性工作，推动清廉金融文化建设实起来、强起来。充分发挥清廉金融文化的自律、教化、育人功能，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，不断实现政治清明、从业清廉、行业清朗的目标。

建立长效机制，将清廉金融文化建设与业务经营、党建工作有机统一起来，齐抓共创，协同推进，形成层层讲廉、处处尚廉、人人守廉的良好氛围。