为加快建设一支规模适度、素质优良、结构合理的专业化养老服务人才队伍,提升养老服务工作质量,由市民政局、市总工会、共青团市委、市妇女联合会、市人力资源和社会保障局联合主办,济南市养老服务指导中心承办,济南养老服务发展促进会协办的济南市“福彩杯”养老护理职业技能竞赛,将于8月18日至19日,在山东济南养老服务中心开赛。
本次竞赛由市民政局会同各主办单位共同组建竞赛组委会,全面负责竞赛组织工作。届时,经过区县级选拔赛,在全市各区县及3家市属养老机构247名选手中选拔出的60名优秀选手同台竞技。本届竞赛将以《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》三级/高级工及以上知识和技能要求为基础内容,分理论知识和操作技能两个项目比赛。
理论知识分为基础理论测试和持续改进照护计划两部分,基础理论测试主要考核养老护理员对国家职业技能标准知识要求的理解掌握,试题题型分为单选题和判断题,占总分的20%;基础理论测试成绩前40名的选手方可入围操作技能竞赛和持续改进照护计划竞赛。持续改进照护计划在完成技能操作后闭卷答题,主要考核选手的文书能力和思维能力,占总分的10%。
操作技能主要考核针对老年人身体、精神状况提供的生活照护、基础照护、康复服务等3个职业功能模块内容;另外,失智照护、感染防控技能作为重要补充,并将安全照护、心理支持、人文关怀、健康教育、职业安全与保护等内容贯穿于操作技能考核全过程,占总分的70%。
本届比赛设置了个人奖和优秀组织奖两个奖项。其中,个人奖设选手个人奖一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。综合考虑各区县选拔赛组织和参加全市竞赛成绩,设置5名优秀组织奖。
为了鼓励参赛选手积极性,大赛组委会决定,个人赛中前10名参加省赛前集训,并从中选定优秀选手代表济南市参加山东省“技能兴鲁”职业技能大赛。获得市级竞赛前三名的选手,可按相关程序向市人力资源和社会保障局申报“济南市技术能手”。
各级共青团、妇女联合会等部门在评选本领域有关荣誉称号时,同等条件下,优先考虑获奖选手中的申报人员。
据介绍,此次技能大赛是加强养老服务人才队伍建设、推动养老服务高质量发展的有效途径,也是激发养老行业护理人才工作热情和素质提升的有效载体。旨在通过竞赛活动在全市养老服务领域掀起学习养老照护理论知识和操作技能的高潮,全面提升养老护理员工作能力和技能水平,为养老服务高质量发展作出更大贡献。
(来源:新黄河)