山东省
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8月5日，为全面掌握胜利油田离退休职工社会化管理后的服务管理情况，加快推进油地老干部工作融合发展，市委老干部局二级调研员、离退休干部工委副书记马梅红一行对开发区油地老干部工作融合发展情况进行调研，东营经济技术开发区人力资源部副部长王刚、街道有关负责同志陪同调研。
调研组先后观摩了胜利街道锦泰社区、胜利街道锦华社区，认真听取开发区油地老干部工作融合发展情况工作汇报，广泛征求社区党员干部和老同志的意见，并深入进行座谈交流。调研组指出开发区坚持高点定位、高端规划、高位推进、高新突破，不断加强离退休干部党建工作，组织引导广大老同志积极发挥作用，不断提高服务管理水平，不断丰富老同志们的精神文化生活，很多工作走在前列，非常值得推广和借鉴，要加强对油地老干部工作融合发展好经验、好做法总结和推广，继续推出具有标志性的工作。要不断深化本色家园创建工作，推进老干部工作进社区，构建起党建引领、作用发挥、服务管理、文化养老四位一体工作体系，推动新时代老干部工作高质量转型发展。
下一步，东营经济技术开发区将以此次市委老干部局调研工作为契机，进一步深化本色家园创建工作，不断提升油地老干部工作融合发展的质量，加强服务管理，加强党建引领，不断提升离退休干部党的建设工作，为广大老同志提供优质的活动环境，力争提供新时代老干部工作高质量发展的开发区样板，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
本文来源：东营经济技术开发区管委会
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张敏_DY023
