镇街书记谈党建——兖州区龙桥街道

为深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和省市党代会精神，落实济宁市委“争一流、争第一、争唯一”要求，进一步树牢“抓好党建是最大政绩”理念，以高质量党建引领高质量发展，“济宁组工”微信公众号开设“镇街书记谈党建”专栏，陆续刊发部分乡镇（街道）党（工）委书记党建工作访谈专题片，供相互交流、学习借鉴。

夯基筑垒强党建  三措并举谋发展

今年，龙桥街道将认真贯彻全区组织工作会议精神，坚持以基层党建为统领，围绕“争一流、争第一、争唯一”的目标，深入实施“十聚十破”系列专项行动，确保各项工作任务落实落地，经济社会发展取得明显成效，群众满意度得到持续提升。

抓好干部队伍建设激发干事创业活力

围绕区干部作风建设要求及街道2022年工作整体目标，精准发现识别表现突出的青年干部，提拔使用到中层正职岗位。坚持从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀干部，开设“机关大讲堂”，采取“科级领导带头、科室轮流、全员上讲台”的方式，由机关干部每周轮流上讲台，讲业务政策、做工作谋划、谈感悟体会、话创新理念。

抓牢基层党建工作创新城市党建品牌依托街道13个党群服务中心、51个小区“红帆驿站”等阵地资源，统筹用活青年之家、劳动者驿站、妇女微家等群团组织服务场地，积极推进“兖新苑”建设。开展“一社区一品牌”创建活动，打造“和睦亲善  向阳花开”“百汇一家亲”等党建品牌，强化社区物业党建联建，以物业“小切口”写好精致社区“大文章”。倾力打造“有事找书记，一呼我就应”党建品牌，在辖区2206个单元楼栋及平房、别墅、街区商圈等明显位置悬挂便民公示栏，进一步畅通群众诉求渠道，听民声、解民忧、办实事。

抓细网格化管理

提高基层治理水平

街道积极探索“党建引领社区治理网格化”工作，形成“街道党工委—社区党委—小区党支部”三级组织体系，积极探索构建“街道党工委+社区党委+小区党支部+楼栋党小组+红色楼栋长+党员中心户”六级党建网格矩阵，以社区党群服务中心为阵地凝聚红色力量，建立微治理共同体长效机制。着力培树链接新业态领域的“小哥加油站 服务我先行”基层党建品牌，推进新就业群体深度融入城市基层治理，进一步深化网格化党建，织密基层治理网格，打通基层党组织联系服务群众最后“一米”。

蓝图已绘就，奋进正当时。龙桥街道将保持“事争一流、唯旗是夺”的争先进位意识，在落实工作上比质量、比增量、比后劲，形成大抓落实的强大合力，为建设“五个兖州”，开创新时代现代化强区建设贡献龙桥力量。

来源：济宁组工