7月22日上午,东营市文化市场综合执法支队召开半年工作总结会议,总结梳理2022年上半年支队主要工作情况,分析排查存在的薄弱环节和主要问题,安排部署下一步工作。支队长郭斌照讲话,支队全体干部职工参加。
会议听取了各科室队今年以来综合执法和“扫黄打非”工作情况、存在主要问题和今后工作打算的汇报,对暑期文化市场专项整治、全国文明城市创建、廉政风险点排查等近期重点工作做了部署安排。
会议认为,今年以来,支队文化市场综合执法和“扫黄打非”等各项工作都取得了较好成绩。全年目标任务明确,制定了2022年综合执法工作要点,细化责任分工,召开了全市“扫黄打非”工作会议,印发了“扫黄打非”行动方案,对全年文化市场综合执法和“扫黄打非”工作进行了全面部署;制度建设得到加强,先后制定出台了13个管理规章制度和5个规范执法工作制度,加强廉政建设,规范执法行为,改进工作作风;队伍建设得到强化,开展“执法半月讲堂”活动,已先后举办四期,市、县两级执法人员参加线上线下培训,执法能力得到提升;“扫黄打非”工作实现突破,建立了文化市场综合执法和“扫黄打非”工作信息共享、案件备案督办、季通报、成员单位联系会议等制度;查处了一批案件等。
会议指出,在总结成绩的同时,也要看到存在的突出问题和薄弱环节,主要是工作作风拖拉疲沓,责任心还不够强;“双随机一公开”、“互联网+监管”等工作没有达到预期效果;案件查办力度不大,有影响、典型性、代表性的案件少等。
会议强调,要按照年初的工作部署,坚定不移、有条不紊的把文化市场综合执法和“扫黄打非”工作向前推进。一是狠抓队伍建设。办事讲规矩、讲程序,树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”、“我的工作无差错,我的岗位请放心”观念,提高工作效率,锤炼过硬作风;执法严谨、规范,准确运用自由裁量权。二是狠抓市场日常监管。开展市场调查摸底,严厉打击无证照经营,创新监管方式,开展“双随机一公开”抽查、交叉检查、网络巡查、文物巡查、专项行动等,落实技术监管措施,保持市场平稳健康。三是狠抓“扫黄打非”基层基础工作。承办好全省微视频比赛,做好“扫黄打非”与相关平台结合融入,深入开展基层站点、示范点创建活动,加强与有关部门沟通协作,创新打造特色亮点。四是狠抓大案要案查处。提高执法办案能力水平,力争在数量和质量上取得突破,为党的二十大胜利召开营造良好社会环境。