第十届“东营学子家乡行”人才引进活动启动 1500家企业的1.8万个优质岗位“职”等你来

火热的7月是毕业的季节，更是招引优秀人才的重要时期。7月21日，为进一步做好离校未就业高校毕业生就业工作，以“青春逐梦·就选东营”为主题的第十届“东营学子家乡行”人才引进活动启动。

据了解，此次活动由市委组织部、市人力资源和社会保障局、胜利石油管理局有限公司党委组织部（人力资源部）主办，分石油石化产业、石油装备产业、橡胶轮胎产业、有色金属产业、生物医药产业、新材料产业及现代农业、现代旅游业、现代服务业等产业七大版块，征集大约1500家企业、1.8万个左右优质岗位，活动将持续至8月31日。活动同时开展线上人才引进工作，有意来东营就业创业的优秀人才可及时关注山东公共招聘网、齐鲁人才网、“东营人社”微信公众号等网上平台的线上招聘活动。

我市高度重视人才引进工作。今年，我市创新服务人才举措、加大服务力度，着力在品牌打造上下功夫，不断提升东营城市的人才发展感召力。围绕青年人才集聚，我市持续实施“就选东营”专项行动，深挖引才潜力、搭建对接平台、优化服务供给，先后启动了以“黄河入海·才聚东营”为主题的系列引才计划，举办直播带岗活动，发布企事业单位工作岗位2.6万余个；创新开展东营名校名企直通车“百校千企”校园招聘，确定市县两级全年联系100所高校，服务1000家企业，举办不少于100场校园招聘活动的目标；举办“黄河入海·才聚东营”长三角知名高校人才引进推介会，向复旦大学、上海交通大学等长三角地区8所知名高校推介人才新政和我市人才需求。为打造黄河三角洲人才品牌，我市举办黄河三角洲人才工作推介会，开展了5项专题活动，其中包括：“双碳”理论研讨暨人才与技术交流洽谈会、东营市海外引才恳谈会、黄河三角洲盐碱地种业和综合开发利用人才与技术交流洽谈会、黄河三角洲生态保护理论与实践暨人才与技术交流洽谈会、东营市与驻济高校人才对接交流会暨驻济高校毕业生就业创业联盟成立大会。我市还举办了首届黄河三角洲“人才周”，多维度、全方位推动人才、平台和产业有效链接，着力打造具有黄河三角洲特色的人才品牌。在人才服务过程中，我市努力叫响“一中心、多平台”人力资源服务品牌，累计服务用人单位4500余家、带动就业5.2万余人；东营区、垦利区等县区有关部门也发挥各自区位优势、产业特色，建设差异化发展“分平台”，推动我市人力资源服务业雁阵式发展。