山东省
今年，团区委以“推动青年高质量发展，建设青年友好型城市”为目标，围绕“油城人才 共创未来”品牌，扎实实施“青鸟计划·汇智油城”项目，结合大学生暑期社会实践，积极搭建平台、精准服务，吸引更多青年学子回到油城实习实践，认识家乡、感知家乡，用青春丈量东营这片沃土！
岗位精准匹配，提升实践质量
为提升岗位质量，团区委组建大学生暑期社会实践服务专员队伍，针对“企业端”“人才端”两端需求，提前对接，挖掘并逐一筛选就业、实习实践岗位，共征集来自机关企事业单位岗位数70个。通过学生自愿报名、用人单位双向选择，经用人单位线上面试，最终确定110余名大学生完成岗位对接，既满足了学子的个人意愿，又保证了专业对口、人岗相适。
举办品牌活动，丰富学子生活
为扩大服务范围，突出实践特色，让更多青年学子参与到社会实践中来，团区委统一安排，相关镇（街道）团（工）委结合实际，发布了“青鸟筑梦”“辛青年 助发展”等6个各具特色、形式不一的实践品牌项目。团区委结合青年需求，先后举办“激扬青春 放飞梦想”草坪青春音乐会、青年学子家乡行等活动，让广大学子进一步感受家乡热情，了解油城发展历史、红色革命传统、青年创新创业环境，让青年学子们进一步了解家乡的新发展、新变化，激发学子为家乡发展贡献青春力量。
加强服务保障，满足学子需求
暑假期间，全面开放“青年之家”“青年会客厅”，为青年学子提供交流、成长平台。进一步完善优化“青年驿站”，进行专人负责，及时接收处理入住申请，为来我区就业、实习实践的青年人才提供免费住宿、就业指导、社会融入等系列服务。积极帮助山东大学、山东科技大学等社会实践团联系对接考察实践地，提升各实践团对东营区的认可度。对接联系招商银行，进一步推行“东营青年卡”，为高校学子在暑期提供娱乐、餐饮、购物等全方位的优惠服务，体验青年专属“服务圈”，进一步吸引广大学子返回油城、留在油城。
本文来源：东营区
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张敏_DY023
