党务培训“充电蓄能” 履责担当砥砺前行｜矿区物业服务中心第一期基层党支部书记能力素养提升培训班圆满结课

紧跟党的步调

为强化基层党组织政治功能和战斗堡垒作用

为增强党务工作者的工作能力，着力打造一支素质过硬、业务精良的党务工作者队伍。7月15日为期5天的矿区物业服务中心第一期基层党支部书记能力素养提升培训班在胜利油田党校（培训中心）圆满结课。来自矿区物业服务中心人力资源服务中心50余名党支部书记、党务工作者参加培训。

本期培训班围绕学习贯彻习近平总书记视察胜利油田时重要指示精神，油田党建“三基本”工作手册解读，形势任务教育，党建业务经验交流，红色现场教学等方面，精心设计课程，邀请专家进行授课。

培训班干货满满！料很足！

党校（培训中心）孙汝仪教授讲解的《端牢能源饭碗，扛起胜利担当--学习贯彻习近平总书记视察胜利油田时重要指示精神》，让党支部书记们学习习近平总书记视察胜利油田时重要指示精神，再一次深入感受到维护国家能源战略安全的的重要性。

党校（培训中心）杨峰教授讲解的《基层党建工作创新与党建品牌创建》，用朴实的语言，亲身经历的事例，让大家知晓了如何创建党建品牌。

纯梁采油厂政工首席专家陈军肖讲解了《一人一事思想政治工作》。幽默风趣的语言、生动形象的事例让大家眼前一亮，为今后开展一人一事思想政治工作提供了更多思路。

党校（培训中心）高级讲师丁雪涛讲解的《健康大讲堂》，通过大量鲜活的案例，教育大家要珍惜现在，用健康的生活方式感悟幸福生活。

党委组织部范本善主任讲授的《突出问题导向  聚焦融入中心 抓好新时期油田基层党建工作》，引导大家在思想上认清了什么是“三基本”建设，明白了基层党建“三基本”建设与“三基”工作的最终目标都是抓基层、打基础、促发展，认识到了推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合对油田可持续高质量发展的重大意义。

油田石化党建专班成员，油田智慧党建项目组成员马增鹏讲授《互联网+党建工作平台介绍》，着重讲解了“智慧党建”发展、中国石化党建信息化平台的推广与应用、胜利油田“智慧党建”建设的探索与研究。

矿区物业服务中心党建质量提升项目组主要负责人徐雅琴讲授了《党建巡诊暨评星定级存在问题解读》，用生动的语言、翔实的数据将党建巡诊暨评星定级的指导思想及目的意义、主要内容、工作概况及存在问题进行了详细解读。

矿区物业服务中心经营共享中心政工主管师、中心党建质量提升项目组主要成员薛传新讲授了《党建巡诊资料建设存在问题的解释》，重点对资料建设存在的认识误区和改进方式、开好组织生活会的注意事项等方面进行了详细的解读，让党支部书记们对下步问题整改有了正确的方向。

矿区物业服务中心人力资源（组织）部时静讲授了《职称评审工作介绍》，重点对政策调整及相关要求、提交的材料及要求、时间安排进行了解读。

矿区物业服务中心政工首席专家兼人力资源服务中心党委书记、副经理讲授了《基层党建与生产经营工作如何做到互促共进》，着重从履行好党建第一责任人职责 、落实全员党建工作责任 、班子团结等方面进行了解读，从而提高党支部书记的履职尽责能力，以有力有效的“两手抓、两手硬”，推进两者的深度融合，真证破解“两张皮”问题。

课堂动态

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现场教学丰富多彩

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学员们参观了石油科技馆、胜利采油厂三老四严传统教育基地，感受到了科技发展的魅力和“三老四严”精神的起源，表示要继承和发扬党的优良传统，把“三老四严”精神运用到工作中去，内化于心，外化于行，提高工作标准、锤炼过硬作风，为矿区物业服务中心高质量发展贡献力量。

基层党支部工作经验交流很热烈！

馨园物业项目部党支部书记朱光利作经验交流：党支部推行“党建+安全生产”模式，筑牢安全生产防线。组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，在强化党员安全教育的同时，充分发挥组织优势，广泛开展“党员身边无事故”、“党员安全责任区”等主题活动。

锦苑物业项目部党支部书记刘冰利作经验交流：坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，通过主题党日分享党性分析内容、党员奉献日解决小区治理难题等，抓实抓细每次党内生活，让制度不仅仅“留在纸上”“挂在墙上”，更真正落实到党员心中、体现在党员行动中。

幸福物业项目部党支部书记王泽艳作经验交流：党支部针对现场管理重点、物业收费难点、落实推进堵点等突出困难问题，将主题党日、党课的会场搬到现场，每月一个帮扶课题，勠力同心破解难题；将周四生产运行会下沉基层，每周一次问题互诊；每季度组织开展标准化现场评比、业务承揽现场观摩。1-6月实现物业费收缴率98.9%，服务满意率达到96%以上，安全技术比武荣获团体一等奖。

景苑物业项目部党支部书记王翠芳作经验交流：党支部坚持每周集体议事，交流进展、查摆不足、讨论对策。疫情防控期间，每名支委承包一个门岗，带头值守；党员践行“党员三先”，不等不靠，自发排班，轮流值守，做到了疫情防控和优质服务两不误，多次受到居民表扬和锦旗。

桐凤物业项目部党支部书记高庆滨作经验交流：党支部持续开展“感恩+”系列活动，凝人心促合力。以感恩为主线，通过主题党日、主题班会等形式，持续开展“感恩+”活动，引导职工感恩同事、感恩家人、感恩居民，在感恩之中学习做人之道、处事之道，凝聚了队伍、消除了矛盾、提升了职工干事创业的热情，员工队伍实现了在工作上一条心，感情上一家人。将“好服务”品牌和理念在项目部全面推开，结合实际工作提炼了“一家亲”、“三字经”、“五个一”、“十必看”等独具特色的班组文化，以安全、高效、优质的服务赢得辖区居民称赞。

学员收获满满！信心足！

参训学员表示，通过为期5天的学习，进一步学深了党建知识，提高了认识，收获了抓好支部工作的方法，增强了当好支部书记的底气和本领。提升了四大能力

基本能力

理解能力

融合能力

创新能力

领导很重视 要求很严格

1始终把牢政治方向

政治方向是旗帜，是我们前进的方向。中心改革发展关键时期，要将思想文化引领作为改革发展的灵魂基因，以喜迎党的二十大主题行动为主线，持续深入开展“三转三创”主题行动，重点围绕服务，端牢能源的饭碗，提升管理水平。

2固本强基 提升组织能力

党的力量来自组织，党的工作是最坚实的力量支撑在基层，最突出的问题和矛盾也在基层，贯彻党要管党、从严治党方针，全面加强基本组织、基本制度、基本队伍建设。用好党员责任区、党员示范岗、党员突击队和职工创新联盟等载体，不断激发全员创新的活力。利用党建巡诊成果，对排名靠后的党支部进行重点帮扶，达到全面提升的目的。

3时刻保持踔立奋进的姿态

发挥担当意识、大局意识，领导干部考虑问题要有前瞻性，更要有前瞻的思维和战略眼光，一叶知秋、见微知著。要着力提升预见力，预见单位发展趋势，以更广阔的视野、更长远的眼光谋划工作。要着力提升洞察力，善做有心人，善听弦外音。吃透上级政策，理清员工群众关注的难点、热点。做好党的二十大安保维稳工作，要高度重视、高度负责，做好职工队伍稳定工作。

4营造风清气正的环境氛围

立规矩、讲规矩，从严治党，没有规矩，就没有秩序。对典型问题进行追责问责，抓好贯彻落实和宣贯，促使干部员工增强法制观念、规矩意识，守住纪律的红线、法律的底线，克服侥幸心理、麻痹思想，坚决杜绝酒驾醉驾等违法行为。

以此次党支部书记培训班学习为契机，努力当好为油服务的主力军、排头兵，加强党建引领，深化主题行动，团结带领广大员工再创佳绩、再立新功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

“红色动能”已加满

向着矿区物业服务中心

党建工作高质量发展，前进！