牡丹区南城街道“暖心驿站”，暖心更暖“新”

Q 哪些群体属于新就业群体？

A 新就业群体是新业态的基石，具体是指以以快递业、外卖业、网约车为代表的借助网络平台，以灵活就业、弹性就业方式谋生的新型群体。

当下，新业态从业人员已经成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要力量，受工作性质影响，他们往往面临着“休息难、喝水难、充电难”等诸多问题，为切实解决这一现实需要，南城街道积极探索新业态、新就业群体党建工作新方法新路径，试点建设了两处“暖心驿站”，因需制宜为大家提供暖“新”服务。

下面，就让小暖带您一起深入走访南城街道“暖心驿站”，看看它“暖”在何处！

多方联动助力“暖心”建设

驿站建设前期，街道党工委发挥党建引领作用，通过“面对面”座谈、“需求点单”的方式确定暖心驿站设置的服务项目。明确建设目标后，充分凝聚辖区内爱心商家与“两新”党组织共建力量，本着上下联动、科学分布、方便使用的原则，结合“智慧南城”平台及摸排情况，对辖区内新业态行业发展现状与从业人员分布情况进行了全面分析研究，最终联系确定了中华路沿线的“铭达电器”和“学能教育”两个驿站点位。

站点商家承诺：将依托暖心驿站建设，为“小哥”们提供休憩场所和便利服务，做好驿站服务员。

细致周到提供“暖心”服务

“手机快没电了，这里可以充电吗？”

“可以的，先坐下喝杯水，我帮您拿充电器。”

为充分发挥站点多功能、集成化作用，“暖心驿站”贴心购置了充电器、饮水机、微波炉、桌椅沙发、雨伞、药品箱、打气筒、口罩、纸巾等物品，为新就业群体提供临时休息、饮用热水、手机充电、雨伞借用、红色书籍阅读等暖心服务。在这里，“热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚、乏能充电”，这里是温馨休憩港湾，也是红色精神的“充电站”。此外，驿站内还设置了留言簿，便于及时接收需求建议，进一步优化驿站建设。

多措并举实现“暖心”互动

01、“线上线下”联动 “流动”党员不“流失”

“星星微火，凝聚成光”。为汇聚新就业群体红色战斗力量，驿站开展“党员找组织、组织找党员”活动，新业态党员通过扫描二维码、线下填写党员信息表等方式完成党员报到，发现附近党组织，架起党员与组织间的沟通桥梁，鼓励更多“口袋党员”“隐形党员”主动亮明身份，发挥先锋模范作用。

02、报名“小哥”志愿者 化身基层治理“观察员”

驿站结合快递小哥、网约车司机等群体走街串巷，熟悉地情人情的职业特长，创新开展“小哥”志愿者招募活动。引导新就业群体入驻南城街道“智慧社区”成为“移动网格员”，通过主动参与“随手拍”和各项公益活动，化身为文明城市“引导员”、社会治理“观察员”、安全出行“示范员”、行业建设“先锋员”，助力解决基层治理“身边事”，共建南城幸福家园。

03、推行“小哥”志愿者积分制

“小哥”志愿者每参与一次义务劳动、反映上传一个有效问题，经“智慧南城”后台审核后都可以获得相应积分，积分累计到一定数量后，可在微信公众平台“积分兑换”模块内兑换相应的奖品。此外，对于积极参与社会治理、积分较高的“小哥”，街道将颁发“社会观察员”聘书，年底按照表现进行评奖评优。

一把凳子、一杯水，一句问候，“暖心驿站”让新业态就业群体感受到了城市的温暖，也让奔波忙碌的身影有了临时休憩的场所。

一份“小哥”志愿者报名表，新就业群体以实际行动融入基层治理，践行为民服务，以公益善举传递幸福与温情。

暖心驿站，在暖“新”的同时开启了一场“双向奔赴”。

下步，南城街道将以“暖心驿站”为起点，坚持以党建为引领持续为新就业群体提供优质服务，以服务促融合，进一步构建多元主体协同参与的基层社会治理共同体。

来源：菏泽市牡丹区南城办事处