山东省
面对新的经济发展形势，利津县财政局对自身能力素质提出了更高要求，奋力打造一支忠诚干净担当、善作善成的财政“三专”干部队伍，确保重点难点工作任务实现重大突破。
一是聚焦“建章立制”，压紧压实责任。成立以主要领导为组长、分管领导为成员的“三专”干部队伍建设领导小组，制定《利津县财政局关于实施干部队伍“三专”提升工程的方案》，以政治建设为统领、以能力素质为基础、以担当作为为导向，统筹财政改革发展的长远目标和当前任务，对财政干部队伍建设高站位谋划部署、高标准推进落实，做狠抓“三专”干部队伍建设的表率。
二是聚焦“全员发动”，强力组织推进。组织召开财政“三专”干部队伍建设工作会议，举办“财政干部大讲堂”活动，成立国有企业提质增效工作专班，选派优秀高学历干部参加政企双修和专班专修等一线实践锻炼，建立健全容错纠错机制，树立干事创业的信心和决心，下苦功夫、下实功夫，引导干部职工争做“专家型”、“实干型”、“复合型”干部，做善作善为、善作善成的表率。
三是聚焦“宣传引导”，营造浓厚氛围。通过电子大屏、宣传栏、悬挂标语横幅等方式积极开展宣传引导，营造起“人人议业务、人人讲业务、人人懂业务”的浓厚氛围，大力倡树学深悟透业务知识、人人争做全县“三专”干部的工作作风，坚持全员学习、全面学习，激发财政干部队伍投身财政事业、建功新时代的热情，持续提升业务能力和财政管理水平，做深入钻研业务知识的表率。
四是聚焦“成果转化”，推动任务落实。学深吃透上级政策和考核办法，抓住黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，聚焦市委、市政府支持利津高质量发展，用好省财政直管县延续政策，高效部署财政系统稳住经济大盘工作，持续加快留抵退税进度，聚力保平稳、全力抓增收，积极对接上级部门，争政策、争资金、争项目，争示范、争试点、争创新，做对上沟通、汇报争取的表率。
本文来源：利津县
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张敏_DY023
