日照：“红色引擎”激发“飞地经济”新动能

风雨兼程初心不改，砥砺前行牢记使命。在现代化海滨城市建设的征程中，党建工作为基层治理提升、产业创新发展等事业高质量发展提供了根本保障、注入了强大动能。党建“红色引擎”始终释放着澎湃动力，引领带动各项事业稳步推进。从今天开始，《日照新闻》开设“党建引领奋进路”专栏，对全市基层党组织和党员“双十双百”培优计划中的先进典型进行集中报道，聚焦党建方面的鲜活实践，发掘党建新思想、新理念，展示党建新方式、新成就。首先关注东港区后村镇，“红色引擎”激发“飞地经济”新动能。

在东港区后村镇小代疃村和丁皋陆村，一处总计1000余亩的软枣猕猴桃长势喜人。眼看今年村里的党支部领办合作社就要见到效益，后村镇蔡家官庄党支部书记蔡明成到现在还感到不可思议。

东港区后村镇蔡家官庄党支部书记 蔡明成：当时镇党委号召支部领办合作社，想着集体还有几十万块钱，咱也寻思干，有那个热情，也有那个决心，但是咱村里没有地。

蔡家官庄和西陈家沟紧邻日照水库，为配合做好水源地保护，两村将大多数土地流转出去，是典型的“不缺资金缺土地的村”，而与蔡家官庄相邻的小代疃、丁家皋陆面临着“有地没钱”的局面，与此同时，尝到办社甜头的杏坊村和曲河南岭也面临着“越干越想干，没地怎么办”的问题。如何让更多的村从党支部领办合作社中得到实惠？2019年到烟台的一次考察学习成为突破口。

东港区后村镇组统委员 李季鹏： 当时这四个村的支部书记都一块去参加了，都对软枣猕猴桃这个产业产生了较大的兴趣，回来以后都想发展，我们根据他们四个村的实际情况，就找一下到底哪里能有地、怎么来发展，最后就选择了小代疃村、丁皋陆这两个村，流转了这一片土地，正式开始了新盛合联社这个基地的打造建设。

思路一变天地宽，“飞地”经济发展模式为党支部领办合作社发展创造了新机遇，但突如其来的疫情打破了正常的工作和生活节奏。对千亩片的土地流转，小代疃、丁皋陆村没有充足经验，对党支部领办合作社，蔡家官庄和西陈家沟没有经验，如何在疫情期间开展群众工作，又成了新的问题。

东港区后村镇蔡家官庄党支部书记 蔡明成：有些村民不理解，党员带头、党员包户上门做工作，把这个章程和他解释明白，把这个实施方案和也和他解释明白。

东港区后村镇小代疃村党支部书记 盛祥明：通过划分网格，两委成员去包大格、党小组长再分成小格，有的打电话，打电话还是不同意，晚上打工回来的时候，我们再去入户，有的做工作甚至做到了晚上十点多。

关键时候群众看党员，党员看干部。4个村支部书记率先行动，以个人身份入股40万元，支部班子成员入股60余万元。群众看到党员干部入股，各种顾虑全部打消，入股积极性空前高涨，蔡家官庄村3天时间便入股100万元，杏坊村仅用2天时间入股121万元。

东港区后村镇蔡家官庄 王均坤：书记一传达、喇叭一吆喝、开个党员会，党员带头，群众也跟上了。

东港区后村镇组统委员 李季鹏：镇党委在这个过程当中，更多起到的是统筹和协调的作用，另一个就是政策、资金上的支持，在整个新盛合打造的过程当中，帮助他们解决了水利配套相关的基础设施的建设，减轻了他们的投入。

后村镇坚持因村制宜、因地制宜，在全镇范围内成立党支部领办合作社28家，其中市级示范社10家，量质并举取得了很好的效果。

东港区后村镇组统委员 李季鹏：党建的引领就是体现在我们整个村级班子建设上，特别是我们“头雁”的选择上，我们成立的合作社第一批试点是十个村，几乎全部实现了连选连任，这说明老百姓对这个事是认可的，对支部书记是认可的，这也进一步增强了党员干部、村党支部的这种凝聚力、战斗力、向心力。

（日照广播电视台融媒体记者 庄仕琪 贾中根）