山东
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今日，矿区物业服务中心主页一则关于推出258个工作岗位的招聘通知近日引发员工热议。此次招聘岗位分布在滨州、德州、仙河及东营中心城区周边区域，数量需求大，区域覆盖广。
这不是中心首次内部招聘。2021年,油田办公区卫生保洁、绿化养护、秩序维护、设施设备管养、会议服务等物业服务业务由矿区物业服务中心承接。今年4月,中心全面完成油田分公司所属单位后勤服务合同签订工作。
紧密结合油田改革以及中心职能转型的需要，中心积极加强自有人力资源优化调整，不断健全运行机制和配套政策，将原有的29个区域住宅物业服务部和4个专业服务部优化整合为20个矿区物业服务部，并成立人力资源服务中心。根据业务推进情况梳理空缺岗位，引导人员退出低效输出项目，返回主业岗位，推动后勤系统更好地服务和融入油田高质量发展。
目前，已有1400余名员工优化配置到矿区物业服务业务。通过形势任务宣讲，300多名东城区域短期离岗、外闯市场返岗人员自愿优化配置到西城区域的矿区物业；通过引导基层单位主动算清效益账，50余人完成从河口区域到海桩服务部、滨州区域到纯梁服务部的跨区域内部整体承揽，实现了人力资源的区域共享，激发全员价值创造活力。同时，他们积极引入油田内部承揽项目，化解矛盾、解除后顾之忧，解决了龙口、石化总厂等项目的区域性结构性缺员问题。（通讯员：李平 刘莹莹）
本文来源：中石化胜利油田矿区物业服务中心
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