日照：校地携手，共书人才发展新篇章

　　正处在实现精彩蝶变关键时期的日照，始终把人才作为破解各类瓶颈制约的“金钥匙”、实现经济社会高质量发展的“硬支撑”。

求贤若渴的态度，催促着外出招聘的脚步。近年来，日照市外出招引人才的步伐始终不停歇。6月11日，日照把招聘会开到了山东师范大学（长清湖校区），当天，山东师范大学与日照市校地合作签约暨日照市2022年山东师范大学教育专场招聘活动成功举办。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。培养高素质人才、助推高质量发展，教师是关键。

　　作为新中国成立后省内设立的第一所本科高校，山东师范大学建校70多年来，植根齐鲁文化沃土，汲取泉城人文灵韵，为全省乃至全国教育事业和经济社会发展作出了重要贡献。

　　日照与山师情缘深切，许多日照人都有着浓厚的“山师情结”“山师烙印”。近5年来，日照共有1046名优秀学子来山师求学。目前，日照市近五分之一的公办中小学幼儿园教职工来自山师，有五分之一的公办中小学校长、幼儿园园长毕业于山师。

可以说，日照与山师在教育事业发展上，相互支持、相互成就，日益成为一个密不可分的共同体。

活动中，山东师范大学与日照市人民政府签订战略合作协议。这再次拉近了校地双方距离，增进了友谊感情，加深了交流合作，必将开创双方高质量发展新局面。同时，五莲县也抢抓宝贵机遇，积极对接，同山东师范大学签订战略合作协议，双方将全面加强教育创新、产业发展、文化旅游等领域的交流合作，实行协商规划、合作推进、成果共享。

现场的大屏幕上播放了日照市情宣传片《芳华日照》，以最快的速度让学子们认识、熟悉今天的日照。活动中，日照市对日照经济社会发展情况进行了介绍，并对青年人才政策进行了详细推介。

此外，北京大学毕业生、日照经开区东韩家村主任助理陈荣璞，山东师范大学校友、日照市教育科学研究院教研员董金铭两位青年人才现身说法，讲述自己扎根日照、燃烧青春的生动实践，号召山师学子投身日照改革发展的大潮。

　　招聘会在山师树蕙堂大厅举办。甫一 开始，现场就是一番热闹、忙碌的景象。

　　对于应届毕业生许家进来说，本次招聘简直就是一场“及时雨”。“马上就要毕业离校了，工作还没着落，这时候家乡就把招聘会开到了学校里，太及时了！”

　　许家进家乡是莒县，渴望回家乡就业的他，目标直指莒县教育和体育局，报名了县直初高中信息技术教师的岗位。“希望能够回到老家，发挥自身所能，为教育事业和信息技术事业作一点贡献。”许家进说。

　　而对用人单位来说，本次招聘活动办得十分精准、高效。“山东师范大学是省内著名教育高校，在这里招聘到的毕业生，对于教育规律和学生发展规律的把握一定特别深刻，这有助于他们从普通教师成长为骨干教师，也必将为全区教育发展提供有力支撑。”现场，日照经开区社会事业局副局长李力拿着一张几乎填满的报名信息表，喜悦之情溢于言表。

　　记者还注意到，参加招聘的学子，每人都领到了两份小礼物——— 一盒包装上写有“有一种生活叫日照”的日照绿茶、一瓶100％纯生榨的樱桃汁。

“一进场就收到了日照和五莲送来的小礼物，感觉特别有人情味。通过观看宣传片和听取政策介绍，我感觉日照市不管是自然环境还是就业环境都不错，希望能够去日照工作、生活。”家乡是青岛的2022届毕业生田敏说。田敏学的是学科教育（历史）专业，招聘现场，她几乎把招收该专业的岗位报了个遍。

　　本次活动中，全市共提供招聘岗位427个，其中事业单位岗位176个、民办学校岗位251个，线上、线下同时接受报名。现场收到简历210份（事业单位136份，其他单位74份），其中硕士153人，本科57人；达成初步就业意向114人，其中硕士82人，本科32人。

“本次活动达到了预期效果，进一步深化了日照市与山东师范大学的对接合作，为日照市教育事业高质量发展招引了更多优秀青年人才。今后我们将落实好《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》，为各类人才提供更加暖心的服务，切实让他们感受到‘生活在日照就是幸福’。”日照市公共就业和人才服务中心楚绪格说。

　　重视人才、用好人才、吸引人才、培养人才———日照正以饱满的热情和真诚的关怀，吸引越来越多的有志青年来干事创业，书写新时代“人才因日照而聚、日照因人才而兴”的崭新篇章。

 全媒体记者 王帅