近日,市人力资源和社会保障局研究制定了《日照市积极应对疫情深化落实援企稳岗十条措施》,综合施策,靶向发力,最大程度减少疫情对企业、对就业的影响。
据了解,《十条措施》主要内容体现在延续缓缴降费、减轻企业压力,扩宽用工渠道、保障企业用工,加强引导服务、稳定劳动关系,加大就业支持、助力企业发展四方面。
其中,将对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业的中小微企业、个体工商户实施阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策;将原定今年4月底到期的阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,再延长一年。
聚焦重大项目、产业链供应链重点企业,“一企一策”做好职工复工返岗工作;对成规模、成批次异地返岗人员,协调专车提供“点对点”通行保障。以区县为主体,设立公布用工保障服务电话,对企业用工需求“接单即办”、快速响应;加密线上招聘活动、适时开展“百企访名校”等线下专场招聘活动。组织技工院校学生开展跟岗实训、顶岗实习、工学交替,满足企业阶段性用工需求。
支持企业利用停产歇业期,通过组织小规模线下培训等方式提升技能水平,并按规定发放职业培训补贴;放宽享受技能提升补贴范围。免费为用工余缺的企业发布供求信息,支持受疫情影响停工停业企业,就地就近向用工紧缺企业输送富余员工。对开展共享用工的企业,免费提供劳动用工法律政策咨询服务。
同时,用足用好创业担保贷款担保基金、就业补助资金,实施就业见习岗位募集计划等,为企业克服困难、稳步发展提供有效助力。
全媒体记者 王帅 报道