山东
“我有较为扎实的业务水平，在贸易、服务业、工业、能源等统计工作中认真负责，这是我竞聘统计站长的优势之一……”日前，在广饶县陈官镇组织开展的公开竞聘部分岗位竞职演说现场，来自镇经发办的机关干部朱婷婷在演讲台上坦陈自己的竞选优势。
今年以来，陈官镇按照“作风提升年”的要求，在全镇上下大力弘扬“严真细实快”的工作作风，倡树“一个导向、三把标尺”选人用人导向，营造担当作为、干事创业的良好氛围。
基层一线直接面对群众，不仅是磨砺干部才能的“大熔炉”，也是考验干部工作作风的“试金石”。面对疫情防控紧张形势，自3月份以来，陈官镇抽调100多名机关干部，由24名科级干部带队，成立16个工作小组，奋战在卡口执勤、人员流调、核酸检测等岗位，助力一线疫情防控。不仅如此，在乡村振兴、重点工程项目建设工地、秸秆禁烧巡查、卫片整治、安全生产等现场，到处是机关干部忙碌的身影。今年，“跟我上”成为全镇干部作风的常态、标签。通过交任务、压担子，让机关干部在参与建设和完成具体任务中掌握工作方法，理清工作思路，不断提升驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解复杂难题的能力。
制度是管人用人的标尺，而制度的生命力在于执行。今年以来，陈官镇进一步修订完善了《机关管理制度》《农村财务管理制度》《村级重大事项报批制度》等规章制度。坚持以制度管人、管事，同时从议事决策、组织实施和督促检查、请示报告及公文运转等方面着手，进一步规范工作运行程序，特别是对《招投标管理办法》《财务管理制度》《综合考评实施方案》等制度进一步充实完善，从源头上堵塞漏洞，防止小问题变成大问题、小管涌沦为大塌方，有效防止了权力失控、决策失误、行为失范的问题，确保权力在阳光下运行。
为加强机关文化建设，陈官镇组织开展丰富多彩的文娱活动，并开展“五为”志愿服务暖人心、扶危济困等系列志愿服务活动，在活动中让机关干部轻装上阵，更好地感受机关大家庭的温暖。
“干部干部，当干部就要干字当头。只有带头干、用心干、扎实干，才对得起干部二字，对得起身上肩负的责任。”陈官镇党委书记齐莉莉说，今后要对标“创新实干、事争一流”的标准，凝心聚力抓班子，正风肃纪带队伍，坚持组织为干部担当、干部为事业担当，推动各项工作争先创优、摘星夺旗，让打造富有活力宜居宜业的现代城镇·幸福陈官的动能更加澎湃。
本文来源：东营日报
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