5月19日,利津县开展高学历干部竞争性评价面试工作。
县委书记张亚东,县委副书记、县长张奎滨,县人大常委会主任胡伟,县政协主席王乃全等县领导出席面试活动并担任评委,对来自各部门单位的46名高学历干部进行竞争性评价,精准选拔一批优秀干部到项目一线实践锻炼。
今年以来,我县高度重视专业化干部队伍建设,提出“三专”干部建设目标,聚焦高学历干部,探索建立适岗评估、竞争评价、一线锻炼工作模式,着力培养选拔一批综合素质好、专业素养高、培养潜力大的高素质专业化干部队伍。前期,我县组织开展了183名高学历干部适岗评价,通过个人职业能力自我评估、适岗能力演讲答辩等形式,全面了解干部性格特点、职业能力、适合方向等情况。在此基础上初选46名高学历干部开展竞争评价,让干部同台竞技、现场比拼,促进优秀高学历干部脱颖而出。通过本次竞争评价,将择优选派部分高学历干部到项目一线实践锻炼,让高学历干部在项目一线充分发挥专业特长,在吃劲岗位、急难任务中锻炼能力、增长才干,进一步优化干部成长路径,为全县事业发展储备专业干部人才。