山东
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5月16日，市人社局党组成员、副局长孙富存来牡丹区调研乡村振兴工作。牡丹区人社局党组书记、局长张绍斌，党组成员王炜参加活动。
在安兴镇返乡创业产业园，孙富存一行深入菏泽九创展览展示有限公司、金鸿电子、高峰电机生产车间，听取项目负责人的工作汇报，详细了解企业生产现状、经营模式和当前困难；随后在安兴镇乡村振兴联盟委员会进行座谈，孙富存对安兴镇党建领航、兴业富民的先进做法表示赞赏，他指出乡村振兴要以人才振兴为突破口，在落实“归雁兴菏”行动的基础上，相关部门要深入企业生产一线，积极为企业解决资金、土地、技术、人才等困境，通过招聘、引进等多渠道帮助企业招聘紧缺型核心人才，做好企业人才评定落实补贴待遇，让人才“愿意来、留得住、干得好”，增强企业内生动力，提高外部竞争力。
在高庄镇东头村葡萄种植基地，创业带头人张孝礼分享了自己的葡萄种植经历，从单打独斗到带领全村104户加入葡萄种植行业，从30亩的试验田到现在1600亩水肥一体化的种植基地，在增产拓收的同时有效解决了群众就业问题，实现了经济效益和社会效益双丰收，助推了乡村振兴，促进了共同富裕。
张绍斌表示，下一步要充分发掘和培育好本土专家“中间人”、“带头人”的作用，对外能学习掌握先进的种植理论和渠道，对内能做好种植户培训和引领作用，形成可复制、易操作的乡村振兴新模式，在造就规模优势的基础上，延伸产业链条增强行业核心竞争力。
最后，孙富存一行参观了驴聪聪亲子农场和大山红木家具，深入了解了牡丹区乡村人才振兴工作开展情况和发展现状。
来源：菏泽市牡丹区人社局
本文来源：网易菏泽
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尹海潮_hz07
