为了进一步规范街道城镇公益性岗位人员的管理,提升公益性岗位人员综合素质,促使其尽快转变角色,适应工作,5月10日,北城街道组织开展公益性岗位聘用人员岗前技能培训。
培训会首先从城镇公益性岗位的性质、岗位的待遇和工作内容等相关政策进行了全方位解读,从工作态度、工作纪律和工作职责等方面规范聘用人员的基本职业操守。随后,培训班从城乡居民养老保险征缴扩面等基础业务知识方面进行系统培训。
北城街道办事处副主任聂林亮说:“下一步,我们将继续推动街道公益性岗位扩容提质行动,把对困难群众的温暖和关怀做实做细。”
培训以讲课、座谈、现场讨论等多种形式进行,通过深入浅出、通俗易懂的授课,为公益性岗位工作人员迅速适应工作打下了基础。既进一步满足了社区用人需求,同时达到了困难就业帮扶“零距离”的效果。
来源:菏泽市牡丹区北城街道办事处