一是聚焦重点,紧扣中心攻坚克难。开展城乡公益岗提质扩容行动,累计发布城乡公益岗位782个,完成上岗749人。开展工时和休息休假权益保护集中排查整治专项行动,检查区内重点行业、企业共32家,现场解决问题3家,责令整改4家,有力保障劳动者权益。深入实施全民参保计划,加快推动快递业工伤保险参保,加强对中小企业职工、农民工、灵活就业人员等重点群体的精准扩面。
二是坚持问题向导,厚植服务为民情怀。持续开展“人社干部走流程”活动,对102项高频服务事项进行全流程检验,优化人社服务经办流程。加强就业公共服务信息化建设,为全区就业人才工作提供可视化数据。
三是求变突破,开创发展新局。创新工作台账,高标准谋划25项创新实事。深化职业技能培训制度改革,加大职业技能提升行动推进力度。重点围绕全区重点项目布局培训链,打造开放式办学、没有“围墙”的高技能人才培养平台。加速推进“一窗通办、一城通办、一网通办”,推动退休(职)、就业服务、社保卡申领等“一件事”改革落地见效,实现更高标准“一次办好”,打造一流营商环境。